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Descrição: Auxiliar no processo seletivo até finalizar a admissão, documentação de demissão, ponto, atendimento aos colaboradores e monitoramento Bancodoc, cadastro de funcionários (Bancodoc/ADP); Organização do setor; Cursando Superior em Administração ou Tecnólogo em Recursos Humanos.    Outros requisitos: Boa capacidade de comunicação;Agilidade no aprendizado.

Estar cursando ensino superior em Administração, Recursos Humanos ou PsicologiaDisponibilidade para estagiar

Descrição: Buscamos para nosso cliente, uma empresa do segmento de seguros:Estagiário em SustentabilidadePrincipais Atividades:Apoiar a implementação e o monitoramento de iniciativas de responsabilidade socioambiental no setor de seguros (nacional e internacional), auxiliando na elaboração de relatórios, incluindo indicadores de impacto ambiental, social e governança (ESG).Participar da impleme...

Descrição: Buscamos para nosso cliente: CNseg Estágio em Projetos Institucionais.

Descrição: Nosso Programa de Estágio visa impulsionar o desenvolvimento de estudantes de Enfermagem, nota mínima de 70% de acertos na prova e atender todos os pré-requisitos.   2° etapa – Painel de RH Será também um momento para você nos contar quais áreas despertam seu interesse para estagiar. acontecer em formato online ou presencial.   4° etapa – ...

Marelli é uma das maiores empresas de autopeças do mundo e oferece aos estudantes oportunidades de estágio Área disponível para estágio: Recursos HumanosPrincipais atividadesAtualizações de reports mensais e andamento da area como um todo Atendimento aos funcionários referente a duvidas pertinentes ao RH Fechamento do headcount (Banco de dados) e atual...

externa de pessoas;• Fazer o processo de treinamento externo aos colaboradores; • Acompanhar programas de estágio vítimas e questionamento do ofensor.Experiência:• Possuir ampla experiência em múltiplas frentes do RH atendimento ao colaborador e ser também o suporte das lideranças;• Vivência como ponto focal estratégico do RH e Adaptabilidade.Outros requis...

apresentações;Atendimento e suporte as áreas e colaboradores.Áreas Disponíveis: Gestão de Pessoas (Rh pacote OfficeCursos complementaresDiferencialCursos técnicos nas áreas de Administração, logística, RH

dados em planilhas e sistemas internos;Apoiar em rotinas do departamento onde estiver alocado (ex: RH

Descrição: O DESAFIO:Estamos em busca de um(a) Analista de RH Pleno – Recrutamento e Seleção para integrar R&S, propondo ações de melhoria contínua.Apoiar iniciativas de inclusão, diversidade e programas de estágio