.• Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal.• Conhecimento da legislação trabalhista.•
afins);Conhecimento básico da legislação trabalhista e rotinas de DP;Experiência prévia na área de Departamento Pessoal será um diferencial;Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel;Familiaridade com sistemas
superior em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;Experiência sólida em todas as rotinas de Departamento Pessoal;Domínio em sistemas de folha de pagamento e no pacote Office (especialmente Excel);Conhecimento
Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;. Gerar declarações anuais RAIS...
obrigações legais e acessórias (eSocial, DCTFWeb, FGTS, INSS).Liderar, orientar e desenvolver a equipe de Departamento implementar melhorias, automações e padronização de processos.Outros requisitos: Experiência sólida em Departamento Pessoal, com atuação em folha de pagamento de alto volume.Conhecimento avançado da legislação trabalhista
Descrição: Vivência no departamento pessoal.Ensino Médio completoAtividades a serem desempenhadas: Cálculo de Rescisão, atendimento pessoal de rescisão, emissão e conferencia de documentos, controles, agendamentos
Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais
pelo transportar de medicamentos, equipamentos médicos e suprimentos desde a farmácia para diferentes departamentos
Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais
intervenções ou programas educativos personalizados.Corporativo: Analisar os processos existentes no departamento