8 vagas de emprego para eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em manaus
-
Descrição: O(a) Coordenador de Projetos Comerciais atuará na coordenação de iniciativas que envolvem expansão de portfólio, otimização de abordagem comercial e desenvolvimento de propostas estratégicas junto às áreas de marketing, produto e inteligência de mercado. Suas responsabilidades incluem organizar rituais de avanço dos projetos, consolidar informações de times distintos, acompanhar indi...
-
Descrição: Líder Mundial em Automação Pneumática, a SMC atua no Brasil desde 1998 fornecendo soluções de ponta que movem a indústria.Responsabilidades:Desenvolver atividades técnico-comerciais nos clientes designados em sua carteira, bem como prospectar novos negócios.Realizar vendas consultivas dentro do portfólio da empresa, elaborar cotações e realizar negociações.Fornecer suporte técnico ao...
- Publicidade
-
Descrição: O(a) Executivo(a) de Desenvolvimento de Negócios será responsável por identificar, estruturar e viabilizar oportunidades de crescimento para a empresa, atuando de forma estratégica na expansão de mercados, parcerias e novos modelos de negócio. Este profissional terá atuação transversal, com forte interface com a alta liderança.Será responsável por análises de mercado, estudos de viab...
-
Descrição: O(a) Diretor(a) de Recursos Humanos será responsável pela definição e condução da estratégia de pessoas da organização, alinhando políticas, processos e cultura aos objetivos estratégicos do negócio. Atuará como parceiro estratégico da alta liderança, apoiando decisões relacionadas à estrutura organizacional, liderança e desenvolvimento humano.Este profissional liderará áreas como at...
-
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatadas;- Desejável: Conhecimento de plataformas de recrutamento (Vagas.com e LinkedIn);- Experiência em entrevista por competências e elaboração de parecer serão considerados diferenciais.Atividades: - Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento às premissas de susten...
-
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Projetos Sr. para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades:- Gerenciar projetos de implementação do início ao fim, garantindo que sejam entregues dentro do prazo e do orçamento estabelecidos;- Identificar e gerenciar riscos e problemas do projeto;- Garantir a qualidade do projeto e a satisfação do cliente.Necessário:- Conhecimento em metodologias...
-
Descrição: Estamos em busca de um Desenvolvedor Mulesoft para se juntar à nossa equipe de TI. Se você possui experiência com integrações utilizando a plataforma Mulesoft e deseja fazer parte de um ambiente dinâmico e desafiador, essa vaga é para você!Responsabilidades:- Desenvolver integrações utilizando a plataforma Mulesoft;- Colaborar com a equipe de desenvolvimento para garantir a integraçã...
-
Descrição: Nosso cliente, uma empresa do setor de segurança privada, está em busca de um Analista Júnior de Recrutamento e Seleção (Terceiro) para atuação em Curitiba - Paraná.O Analista será responsável por dar suporte aos processos de recrutamento e seleção de candidatos para diferentes áreas da empresa, com foco em garantir que o cliente atraia os melhores talentos e atenda às necessidades d...