Descrição: Garantir a realização de todas as etapas dos processos de admissão, administração de ponto, confecção de crachá, bem como o cumprimento dos prazos legais e das obrigações mensais e anuais. Outros requisitos: Conhecimento em legislação trabalhista básica, especialmente referente a jornada, horas extras, faltas e afastamentos - regime CLTNoções de processos admissionais: documentação, ...
Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);. Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer d...
Descrição: O(a) Diretor(a) de Recursos Humanos será responsável pela definição e condução da estratégia de pessoas da organização, alinhando políticas, processos e cultura aos objetivos estratégicos do negócio. Atuará como parceiro estratégico da alta liderança, apoiando decisões relacionadas à estrutura organizacional, liderança e desenvolvimento humano.Este profissional liderará áreas como at...
Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL Local: Novo Riacho, Contagem - MGAtribuições:- Admissão/ demissão;- Tratativas com clínicas para marcação de exames admissionais e demissionais;- Lançamento de ponto, refeição, vale transporte, produção de colaboradores;- Tratativas com a Contabilidade;- Conferência de cálculo de folha de pagamento;- Emissão de contracheque;- Tratativas com ...
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatadas;- Desejável: Conhecimento de plataformas de recrutamento (Vagas.com e LinkedIn);- Experiência em entrevista por competências e elaboração de parecer serão considerados diferenciais.Atividades: - Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento às premissas de susten...
Descrição: O que faráAjudar na execução das atividades administrativas e de logística da sua área de atuação, assegurando a confiabilidade das informações necessárias aos procedimentos gerenciais, bem como a organização da documentação e auxílio no cumprimento de prazos.Manter os arquivos físicos e digitais organizados para livre consulta, contribuindo com a Gestão do Conhecimento;Ajudar na rea...
Descrição: A Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa do Agronegócio - FUNDEPAG admite: Função: Analista Administrativo de Campo Jr.Número de vagas: 01 (uma)Carga horária: 40 horas semanaisRemuneração: R$ 3.243,34 (Três mil e duzentos e quarenta e três reais e trinta e quatro centavos) Benefícios:- VT (Vale-Transporte) - Desconto no salário base para vale-transporte = 6%;- VR (Vale Refeição) Fle...
Descrição: Requisitos:Ensino médio completo.Desejável vivência em rotinas de Departamento Pessoal.Atividades:Controlar e apurar os registros de ponto dos colaboradores, garantindo que estejam corretos.Lançar e corrigir inconsistências, como horas extras, faltas, atrasos e abonos.Auxiliar no cálculo da folha de pagamento, considerando as horas trabalhadas, horas extras, faltas e benefícios.Tirar...
Descrição: Estamos em busca de um(a) profissional qualificado(a) para supervisionar e responder pelas atividades e processos da área de Recursos Humanos e Administração de Pessoal da unidade, assegurando a qualidade, conformidade legal e pontualidade das entregas, bem como o suporte adequado aos gestores e colaboradores.O dia-a-dia deste profissional será:• Conduzir os processos de Recrutamento...
Descrição: Responsável por todos os processos e fluxos de treinamento e desenvolvimento. Ministrar e desenvolver material de treinamento. Realizar levantamento de necessidade de treinamento. Desenvolver workshop de liderança. Acompanhar indicadores de treinamento. Gerir os processos de avaliação desempenho. Apoio a área de recrutamento e seleção.Outros requisitos: Experiência em planejar, organ...
Descrição: Nosso cliente, uma empresa do setor de segurança privada, está em busca de um Analista Júnior de Recrutamento e Seleção (Terceiro) para atuação em Curitiba - Paraná.O Analista será responsável por dar suporte aos processos de recrutamento e seleção de candidatos para diferentes áreas da empresa, com foco em garantir que o cliente atraia os melhores talentos e atenda às necessidades d...
Descrição: Responsabilidades:- Realizar o processo de admissão de colaboradores, incluindo conferência e coleta de documentos, cadastro em sistemas internos e organização dos dossiês dos novos admitidos.- Acompanhar e controlar o período aquisitivo de férias dos empregados, elaborando avisos, recibos, programações, cálculos e lançamentos, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e pra...