Responsabilidades:- Conduzir todo processo de contratação de novo colaborador, providenciando exames médicos e psicológicos departamento pessoal;- Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da área.Requisitos:- Formação em Psicologia
Descrição: Superior completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas afins;Experiência anterior em