Descrição: Responsabilidades e Atribuições- Acompanhar e implementar alterações legais e normativas da área, assegurando agilidade e precisão nas atualizações necessárias;- Executar o cálculo da folha de pagamento, encargos trabalhistas, rescisões, férias, guias de recolhimento e demais atividades relacionadas à gestão de pessoal, garantindo o cumprimento de prazos e da legislação vigente;- Rea...
Descrição: Importar e analisar mensalmente o sistema operacional de modo a corrigir quaisquer imprecisões;Analisar e lançar no sistema de folha, dados relacionados a remuneração, incluindo salários, descontos, impostos e gratificações;Acompanhar as transações da folha de pagamento realizadas por intermédio de serviço bancário eletrônico;Conduzir auditorias regulares dos procedimentos e registro...
Descrição: Cientista de DadosEstamos em busca de um Cientista de Dados para se juntar à nossa equipe! O candidato ideal terá experiência em análise de dados, modelagem estatística e programação.Descrição da VagaVocê participará do desenvolvimento e a evolução da Plataforma de IA da empresa (assistentes/LLMs), desde a identificação e priorização de casos de uso até a implementação, observabilida...
Descrição: Missão do Cargo:Buscamos um(a) Analista de Afiliados Pleno para impulsionar a performance e o crescimento do programa de afiliados, garantindo a correta execução das campanhas, o engajamento da base de parceiros e a identificação de oportunidades comerciais. Irá contribuir diretamente para o aumento de vendas, otimização de resultados e fortalecimento da presença digital das marcas.P...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Pessoal Pleno com foco em Folha de Pagamento para se juntar à nossa equipe. Se você possui experiência na área de Departamento Pessoal, conhecimento em cálculos trabalhistas, encargos sociais, eSocial e demais rotinas de folha de pagamento, essa vaga é para você!Resumo do Cargo:Responsável pela execução e auditoria de todo o processo de folha de pag...
Descrição: Suas funções junto ao time serão:Atuar de forma técnica e analítica na estruturação, revisão e manutenção das políticas de cargos e salários, garantindo a equidade interna e a competitividade de mercado;Será responsável por elaborar descrições de cargos, realizar análises e pontuações, apoiar na definição de faixas salariais e contribuir na gestão de programas de remuneração variável...