12 vagas de emprego para eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em maceio em campinas

Descrição: Quais serão as atividades do seu dia a dia:Liderar, orientar e apoiar a equipe.Monitorar os KPIs do time, acompanhando indicadores de desempenho.Realizar feedbacks contínuos, avaliações de desempenho e ações de desenvolvimento para promover a evolução técnica e comportamental da equipe.Acompanhar e validar a execução dos fluxos da área, assegurando organização, precisão e a correta c...

Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);. Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer d...

Descrição: O Gerente de Ambiente Corporativo e Bem-Estar será responsável por criar, implementar e monitorar programas que promovam um ambiente organizacional saudável, produtivo e alinhado aos valores da empresa. Atuará conduzindo diagnósticos de clima, elaborando iniciativas de engajamento, criando ações de bem-estar físico e emocional, fortalecendo relações entre equipes e revisando práticas...

Descrição: O(a) Diretor(a) de Recursos Humanos será responsável pela definição e condução da estratégia de pessoas da organização, alinhando políticas, processos e cultura aos objetivos estratégicos do negócio. Atuará como parceiro estratégico da alta liderança, apoiando decisões relacionadas à estrutura organizacional, liderança e desenvolvimento humano.Este profissional liderará áreas como at...

Descrição: Resumo das atividades:Realizar a triagem de currículos recebidos para as vagas em aberto.Agendar e conduzir entrevistas individuais, avaliando as qualificações e experiências dos candidatos.Organizar e realizar dinâmicas em grupo para avaliar habilidades, comportamentos e aptidões dos candidatos.Participar ativamente na divulgação das vagas em diferentes canais, como redes sociais, s...

Descrição: Estamos em busca de um(a) profissional qualificado(a) para supervisionar e responder pelas atividades e processos da área de Recursos Humanos e Administração de Pessoal da unidade, assegurando a qualidade, conformidade legal e pontualidade das entregas, bem como o suporte adequado aos gestores e colaboradores.O dia-a-dia deste profissional será:• Conduzir os processos de Recrutamento...