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Descrição: Principais atividades;Desenvolver e aplicar soluções de IA para otimizar processos de RH (recrutamento, engajamento, performance, gestão de pessoas);Atuar em conjunto com analistas de dados para estruturar, analisar e interpretar indicadores de pessoas;Criar modelos preditivos e automações que apoiem decisões estratégicas da área;Garantir a qualidade, integridade e usabilidade dos da...
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de análise de indicadores gerenciais (KPIs);Participar do processo seletivo junto ao departamento de recursos humanos;Assegurar a execução dos programas de produção;Propor novos processos, equipamento, ferramental