78 vagas de emprego para eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em eusebio em santos em natal em fortaleza em joinville
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apoio à gestão da área de Educação Corporativa da DC, garantindo a execução eficiente dos programas de treinamento (presenciais e online);Coordenar e executar a logística dos treinamentos: plataformas online, salas online.Interface com Cliente e Professores:Identificar oportunidades de treinamentos junto a potenciais com programas de treinamentos
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Descrição: O profissional será responsável por iniciativas estratégicas de desenvolvimento de produtos concorrência.• Monitorar a performance do sortimento e propor melhorias para futuros lançamentos.• Desenvolver alinhadas à identidade e segmentação da marca.• Negociar com fornecedores e acompanhar processos de desenvolvimento
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promoção da saúde, bem-estar e qualidade de vida, em processos educativos e práticas corporais voltadas ao desenvolvimento humano.Atribuições do cargo:• Planejar, acompanhar e avaliar as ações da Atividade de Desenvolvimento da área;• Propor, revisar e atualizar instrumentos de gestão, monitoramento e avaliação das ações de Desenvolvimento Lazer em reuniõe...
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💡O que buscamosFormação em Administração, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas
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apaixonado(a) por tecnologia, que goste de criar soluções inteligentes e participar de todo o ciclo de desenvolvimento 🎯Responsabilidades: Participar do ciclo completo de desenvolvimento de software, criando novas funcionalidades
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Descrição: Você será responsável por assegurar a estabilidade, segurança e alta performance de toda a nossa infraestrutura de TI.Sua atuação envolverá administrar servidores, redes e ambientes em cloud, oferecer suporte técnico avançado e liderar melhorias contínuas que impulsionam nossos sistemas e serviços tecnológicos.Responsabilidades e Atividades Principais• Administração de Servidores• ...
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O profissional será responsável por liderar e coordenar projetos e a equipe de desenvolvimento, garantindo negócio de uma empresa multinacional líder na indústria química.Principais responsabilidades• Liderar e desenvolver Idiomas:Inglês - Nível Avançado e Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: • Conhecimento em desenvolvimento
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comissões obrigatórias previstas em legislação, apoiando a execução das reuniões conforme calendário; - Desenvolver bancos de dados internos e externos, com objetivo de gerar e validar os indicadores estatísticos. - Desenvolver e realizar as atividades de apoio às áreas operacionais e assistenciais, através de treinamentos aos atividades obrigatórias previ...
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médio de resposta, ajudando na criação e ajustes, bem como planos de ação; Garantir a construção e desenvolvimento de trabalho; Auxiliar na resolução de casos críticos; Trabalhar com a equipe para garantir motivação Desenvolver implementar estratégias de atendimento ao cliente e iniciativas alinhadas com a estratégia do negócio; Desenvolver
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poder do conhecimento e deseja fazer parte de uma instituição que valoriza o aprendizado contínuo e o desenvolvimento
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. - Desenvolver e implementar ações, de forma a criar um vinculo com o paciente, a fim de estabelecer uma relação amigável para o desenvolvimento das atividades assistenciais. - Seguir protocolos e rotinas familiares.- Manter-se atualizado do ponto de vista ténico – profissional, através da participação em treinamentos institucionais e treinamentos
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Descrição: Descrição da PosiçãoBuscamos um(a) Desenvolvedor(a) Sênior Fullstack com sólida experiência no desenvolvimento multidisciplinares (design, produto e tecnologia) e contribuir para a evolução contínua dos processos de desenvolvimento incluindo integrações com soluções SAPImplementar e manter arquiteturas baseadas em microsserviços, com desenvolvimento
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apoio a equipe comercial; Atendimento as demandas do comercial relacionadas ao atingimento de metas; Desenvolvimento de dashboards; Apuração e definição mensal de metas; Desenvolvimento das análises de vendas; Elaborar
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normas, legislação e com os procedimentos da companhia, assim como supervisionar equipe e suportar o desenvolvimento e Emprego• Supervisionar a emissão da documentação técnica da disciplina• Responsável por liderar, desenvolver com registro ativo no CREA.• Sólida experiência em atividades de processo e segurança de processo em desenvolvimento
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da orientação profissional, oferecendo um espaço seguro e individualizado para diálogo, reflexão e desenvolvimento metodologias ativas e tecnologias educacionais.• Conhecimento em Psicologia Escolar/Educacional e teorias do desenvolvimento
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pessoa com perfil estratégico e comercial para atuar como Vendedor(a) Sênior no canal direto e indireto, desenvolvendo , distribuição e financeiros dos clientes.Conduzir apresentações em clientes, revisões de negócio e treinamentos atendimento em canais como alimentar, farma ou perfumaria e distribuidores e atacados;Vivência com desenvolvimento
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Desenvolver e implementar ações, de forma a criar um vinculo com a criança, a fim de estabelecer uma relação amigável e lúdica para o desenvolvimento das atividades assistenciais. procedimentos técnicos de maior complexidade ou específicos do seu cargo, bem como supervisionar as atividades desenvolvidas informações:- Local de trabalho; Glória D'Or.- Escala...
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Realizar tarefas específicas de desenvolvimento, produção, dispensação, controle, armazenamento, distribuição Realizar treinamentos solicitados plea Supervisão de Farmácia e ser um multiplicador;8. de trabalho: Hospital Rio Barra- Escala de trabalho: (12x36) 7h as 19h (dia)- Disponibilidade para treinamento
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consideradas diferenciais.Oferecemos:Salário fixo atrativo e comissões competitivasOportunidades de treinamento e desenvolvimento profissional contínuoAmbiente de trabalho agradável e estimulante.Se você se identifica
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da empresa, garantindo que os investimentos estejam alinhados com o planejamento e o cronograma de desenvolvimento financeiros, análise de variações e reportes gerenciais;Acompanhar e analisar os resultados da holding, desenvolvendo
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recrutamento e seleção de candidatos;Apoiar na integração de novos colaboradores;Participar de ações de desenvolvimento e treinamento;Auxiliar na organização de eventos internos;Auxiliar na elaboração dos indicadores da
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Descrição: Atividades: Acompanhar cronograma da coleção em conjunto com as áreas de desenvolvimento e produção para os fornecedores; Elaborar planilhas relacionadas ao acompanhamento de aprovação de peças em desenvolvimento custos no sistema; Acompanhamento de nota fiscal de cobertura; Lançar e atualizar no sistema os produtos desenvolvidos
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Com duração total de 12 meses, o programa visa desenvolver e capacitar jovens talentos recém-formados Inglês será considerado um diferencial.Através do programa, os Trainees terão uma jornada de desenvolvimento participarão de encontros em nossos projetos em execução, com apresentações e visitas técnicas às obras, treinamentos
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experientes, elaborando, revisando e gerenciando procedimentos analíticos e demais documentos da qualidade, desenvolvendo cadastrando planos de controle em sistema informatizado (SAP), controlando e registrando matriz de treinamentos teóricos e práticos, ministrando treinamentos dos procedimentos sob sua competência, criando e encerrando eventos de t...
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necessidades das áreas usuárias aos recursos disponíveis no sistema.Principais Atividades:• Analisar e desenvolver documentação de processos.Diferenciais Desejáveis:• Conhecimento em linguagem ADVPL/TLPP para customizações e desenvolvimento
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.• Desenvolver materiais para redes sociais, e-mail marketing, clipping, site, apresentações e mídia
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.• Desenvolver pautas, roteiros e textos criativos para posts, stories, reels, vídeos e coberturas ao
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Supervisor(a) de Contas Médicas – Cadeia de Recebíveis - Regional Metropolitana
Rede D'OrAuxiliar/Operacionalequipe multidisciplinar formada por administrativos, enfermeiros e médicos, fornecendo orientação, treinamento médicos, processos administrativos e práticas operacionais;- Colaborar com a equipe de gestão para desenvolver - Escala de trabalho: horário: 5x2 - 2°às 5°08:00 às 18:00 / 6°8:00 às 17:00.- Disponibilidade para treinamento
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O candidato ideal terá experiência em inspeções de segurança, treinamentos, elaboração de relatórios educativas nas áreas de Segurança do Trabalho, Meio Ambiente e Saúde (SMS);Controlar e dar suporte ao desenvolvimento Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.Curso Básico de Segurança em Plataforma (CBSP);Treinamento
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institucionais; Assegurar a confidencialidade das informações e a privacidade dos pacientes..Participar dos treinamentos internos para capacitação técnica e desenvolvimento das habilidades necessárias para desempenhar as :- Local de trabalho: Barra- Escala de trabalho: 200 - (5X2) - 08:30 Às 17:30- Disponibilidade para treinamento
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institucionais; Assegurar a confidencialidade das informações e a privacidade dos pacientes..Participar dos treinamentos internos para capacitação técnica e desenvolvimento das habilidades necessárias para desempenhar as diversas unidade Rio de Janeiro)- Escala de trabalho: 200 - (5X2) - 08:30 Às 17:30- Disponibilidade para treinamento
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junto equipe no inicio do plantão passando as informações de maior relevancia e atividades a serem desenvolvidas no plantão;Realizar treinamento e atualização da equipe sobre sua liderança;Realizar cuidado assitencial hipotermia arrumados;Prepara a alta hospitalar desde o inicio da internação ate sua efetivação;Participar de treinamentos Local de trabalho:...
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Aqui, nossos milhares de RCHLOVERS encontram o melhor ambiente para se transformarem e se desenvolverem
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qualidade, a fim de garantir a excelência do serviço prestado;- Supervisionar e acompanhar as tarefas desenvolvidas Copacabana)- Escala de trabalho: Escala 6X1 - Das 7h às 15h20 ou Das14h às 22h20- Disponibilidade para treinamento
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de automação e CRMs.Noções de UX Writing e desenho de fluxos conversacionais.Conhecimento prévio no desenvolvimento
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Conhecimentos avançados de Excel ;- Conhecer e utilizar ferramentas de Gestão, como PDCA;- Conhecimento em desenvolver Escala de trabalho: 220 - (5X2) - 2º A 5º - 08:00 às 18:00/ 6° 08:00 às 17:00;- Disponibilidade para treinamento
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manutenção predial, em tarefas administrativas, de acordo com a demanda e orientação da gestão imediata;- Desenvolver - Horário de trabalho: 2.ª feira a 5.ª feira 8h às 18h / 6.ª feira 8h às 17h;- Disponibilidade para treinamento
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do canal digital; Ser agente facilitador entre tech e negócio; Tocar os ritos ágeis junto ao time de desenvolvimento Trello, Notion e outros; Conhecimento em GA4; Excel intermediário; Ter atuado em agência/empresas de desenvolvimento
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enfermeira;- Manter-se atualizado do ponto de vista técnico-profissional, através da participação em treinamentos própria ao paciente e seus familiares;- Zelar pelos equipamentos e materiais utilizados no setor;- Desenvolver Outras informações:- São Cristóvão/RJ;- 12x36 (07hh às 19h);- Disponibilidade para treinamento como diarista
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jornada de trabalho;* Otimizar o trabalho de equipe na falta de um colaborador da equipe;* Participar dos treinamentos técnicos definidos / recomendados pelo gestor da área, visando garantir o desenvolvimento técnico -profissional Embaixador Abelardo Bueno, 201 - Jacarepaguá.- Escala de trabalho: (12x36) 7h as 19h- Disponibilidade para treinamento