aprimorar políticas de remuneração fixa, variável e reconhecimento.Conduzir análises de competitividade salarial com base em pesquisas de mercado e benchmarking multipaís.Garantir a correta aplicação de metodologias
cultura da empresa ; Utilizar uma vasta variedade de ferramentas para navegar pela conta do cliente, pesquisas desempenho.Vale-refeição e vale-alimentação.Vale-combustível (para período da madrugada).Cartão Bullla: adiantamento salarial