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será responsável pela análise de indicadores de pessoas, estruturação de processos e governança de RH Espera-se perfil executivo, visão sistêmica, capacidade de influência e forte orientação para resultados sustentáveis.RequisitosExperiência sólida em liderança de RH em nível estratégicoVivência em ambientes

Requisitos:- Ensino Médio completo;Se você se identifica com o perfil e está em busca de novos desafios

Analista de DHO para atuar em projetos estratégicos de gestão de desempenho e remuneração.Profissional com perfil intermediário (imprescindível);Experiência com avaliação de desempenho, PLR e remuneração variável;Perfil