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  • Supervisor (a) de RH

    Hotel Deville Curitiba
    Sênior

    profissional qualificado(a) para supervisionar e responder pelas atividades e processos da área de Recursos Humanos e Administração de Pessoal da unidade, assegurando a qualidade, conformidade legal e pontualidade exigências legais;• Conduzir entrevistas de desligamento, analisando informações recorrentes e reportando ao Gerente

    Curitiba / PR
    19/12/2025
  • Assistente Administrativo de Departamento Pessoal

    Pactual Assessoria em Recursos Humanos
    Auxiliar/Operacional

    Descrição: Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. O(a) candidato(a) ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, além de habilidade em lidar com pessoas e trabalhar em equipe.Responsabilidades:- Auxiliar nas admissões, rescisões, férias e afastamentos;- Controlar e conferi...

    Betim / MG
    16/12/2025
  • Publicidade
  • Assistente Administrativo - Administrativo

    Confidencial
    Auxiliar/Operacional

    encaminhamento e entrega de prontuários ao setor faturamento;•Suprir o setor quanto às necessidades de recursos o setor no fluxo de informações à equipe;•Apoiar o setor na otimização e racionalização do uso dos recursos (financeiros, humanos, equipamentos, materiais), eliminando ou reduzindo desperdícios, falhas e complexidade

    Fortaleza / CE
    Ontem Exclusivo para PCD
  • Analista de Gestão de Pessoas

    Associação Nova Esperança (AFNE)
    Pleno

    Se você é apaixonado por Recursos Humanos e tem experiência na área, essa pode ser a oportunidade perfeita Psicologia, Administração ou áreas correlatas;- Experiência prévia de no mínimo 06 (seis) meses na área de Recursos Humanos, com foco em gestão de pessoas;- Conhecimento em processos de recrutamento e seleção;- Habilidade

    Vila Velha / ES
    Ontem
  • Assistente de Gestão de Pessoas

    Associação Nova Esperança (AFNE)
    Auxiliar/Operacional

    Pessoas.QUALIFICAÇÃO E CONHECIMENTOS:Escolaridade Mínima: ENSINO SUPERIOR COMPLETO – ADMINISTRAÇÃO, RECURSOS HUMANOS E AFINSEscolaridade Desejável: ESPECIALIZAÇÃO EM ANDAMENTO NA ÁREACursos Extras Desejáveis:

    Vila Velha / ES
    Ontem
  • solicitação das sanções disciplinares no sistema informatizado Auto mídia;- Apoiar os gestores quanto aos recursos informações à equipe;- Fornecer ao gestor informações que o conduzam a otimização e racionalização do uso dos recursos (financeiros, humanos, equipamentos, materiais), eliminando ou reduzindo desperdícios, falhas e complexidade

    Rio de Janeiro / RJ
    12/12/2025
  • ; Ensino Médio Completo- Desejável Experiência.Atividades:EXECUTAR ATIVIDADES DE APOIO NAS ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO, FINANÇAS E LOGÍSTICA.

    Santo André / SP
    11/12/2025