Descrição: Responsabilidades • Conduzir de ponta a ponta os processos de recrutamento e seleção de posições completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;• Experiência sólida em recrutamento e seleção de vagas corporativas, com foco em posições de média e alta complexidade, inclusive áreas relacionamento interpess...
relacionadas a Recursos Humanos, Psicologia ou Administração);Inglês Avançado;Experiência anterior com recrutamento e seleção end to end;Conhecimento em Excel;Experiência com plataformas de busca de candidatos e sistemas de recrutamento;Vivência em recrutamento de perfis da área da saúde.
Descrição: Somos a Jobcenter Consultoria de Recursos Humanos e estamos em busca de uma pessoa Auxiliar de Recrutamento e Seleção para atuar no nosso time.Principais responsabilidades• Abertura e divulgação de vagas no sistema público e rotinas administrativas.Desejável• Ensino superior cursando ou completo.• Experiência com recrutamento
Planejar e executar o recrutamento de candidatos, utilizando diversas fontes, para obter o melhor retorno Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência em recrutamento e seleção, elaboração e condução de dinâmicas de grupo, elaboração e aplicação de “cases”, entrevistas
também pode ocorrer através de outros canais (whatsapp, redes sociais, e-mail, etc.Conhecimentos que são vaga: HibridoSeg a Sex das 09h00 às 15h20 - 1h almoçoSábado das 9h40 até as 16h00Local: Universidade São Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4. Entrevista com a liderançaBoa sorte!
financeiras e operação de múltiplas contas correntes e produtos bancários;• Disponibilidade para atuar em São Paulo/SP.Como será seu dia a dia como educador ou educadora:• Coordenar as atividades financeiras da internos, promovendo compliance financeiro e suporte às auditorias internas e externas.Conhecimentos que são Entrevista com nosso time de Rec...
Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4. Entrevista com a liderançaBoa sorte!
treinamento para os funcionários, garantindo a participação ativa e o comprometimento.Conhecimentos que são Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4. Entrevista com a liderançaBoa sorte!