áreas como atração de talentos, desenvolvimento organizacional, remuneração, clima, cultura, relações trabalhistas Terá papel relevante na construção de ambientes de alta performance, fortalecimento da liderança e engajamento
normas, padrões de qualidade e valores organizacionais.Planejar e implementar melhorias nos fluxos de trabalho complexos, mediação e condução de tratativas sensíveis.Diferenciais:Conhecimento em análise de dados e construção