18 vagas de emprego para guarulhos em guarulhos em guarulhos
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Descrição: RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES• Triagem de currículos;• Agendamento de processo seletivo; indicadores e planilhas;• Organização de arquivos físicos e digitais;• Suporte e apoio ao Analista de RH e proatividade;• Residir próximo e/ou ter fácil acesso a Vila Olímpia (Zona Sul); • Estar cursando RH
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de RH Generalista! .• Recrutamento e Seleção: Responsável pela busca de currículos, entrevistas iniciais e todo o processo de contratação.• Estruturação do RH: Criar e otimizar processos, onboarding de novos colaboradores,
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em equipe e sob pressão.Se você se encaixa nesse perfil, clique no botão "Candidate-se" e envie seu currículo
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.• Triagem de Currículo: Nesta etapa será avaliado através do currículo se os candidatos possuem os requisitos Um profissional do RH entrará em contato com o candidato aprovado informando a aprovação, e encaminhará Após estar apto no exame médico, o RH entrará em contato informando a efetivação da contratação e confirmação
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Equipes; Desenvolvimento de indicadores de gestão de pessoas; Análise e acompanhamento de indicadores de RH ; Reestruturação de processos de RH existentes; Vivência na área hospitalar; Desenvolvimento de Lideranças e a nota de corte deste processo seletivo será de 6,0 1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo
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.• Triagem de Currículo: Nesta etapa será avaliado através do currículo se os candidatos possuem os requisitos Um profissional do RH entrará em contato com o candidato aprovado informando a aprovação, e encaminhará Após estar apto no exame médico admissional, o RH entrará em contato informando a efetivação da contratação
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Educador Físico - Caps III Adulto Saúde Mental
INTS – Instituto Nacional de Tecnologia e SaúdePleno.• Triagem de Currículo: Nesta etapa será avaliado através do currículo se os candidatos possuem os requisitos Um profissional do RH entrará em contato com o candidato aprovado informando a aprovação, e encaminhará Após estar apto no exame médico admissional, o RH entrará em contato informando a efetivação da contratação
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em aberto via recrutamento internoDivulgar vagas em meios de comunicação: forte presença no Portal RH LinkedIn da empresa, como forma de disseminação e fortalecimento da marca empregadora;Fazer triagem de currículos
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desde o alinhamento do perfil até a entrega completa do parecer dos candidatos);- Realizar a triagem de currículos recrutamento (LinkedIn Recruiter, Vagas.com etc.);✅ Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia, RH
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Realização de prova teórica no ato da inscrição, de acordo com o cargo e área escolhida;c) Análise curricular horária conforme este instrumento e qualificação profissional conforme requisitos;d) Entrevista com RH DAS ENTREVISTAS2.1 - Os candidatos serão convocados para entrevista em caso de aprovação em avaliação curricular