.• Conhecimento básico no Pacote Office; • Experiência prévia em atividades de treinamento e desenvolvimento ensino superior Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Atividades:• Auxiliar na logística de treinamentos Preparar e distribuir materiais de apoio aos participantes;• Manter registros atualizados de treinamentos comunicação en...
.• Conhecimento básico no Pacote Office; • Experiência prévia em atividades de treinamento e desenvolvimento ensino superior Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Atividades:• Auxiliar na logística de treinamentos Preparar e distribuir materiais de apoio aos participantes;• Manter registros atualizados de treinamentos comunicação en...
Para isso, combina pesquisa de ponta, capacitação profissional, desenvolvimento tecnológico e inovação Dimensionamento de agendas, elaboração de escalas de instrutores dos cursos realizados no CET - Centro de Treinamentos
prontuários, admissão, demissão, férias, transferências e afastamentos) e a benefícios;Apoiar os demais Gerentes nos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimentos das equipes;Integração de novos
Descrição: Vaga de Gerente DHOEstamos em busca de um Gerente DHO para liderar nossa equipe de Desenvolvimento O candidato ideal terá experiência em liderança de equipes, planejamento estratégico e desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento.Responsabilidades:- Liderar a equipe de DHO, fornecendo orientação e supo...
internas da empresa;Emitir relatórios pertinentes ao setor;Enviar e-mails e preencher planilhas;Receber treinamento para desenvolvimento de atividades administrativas.Outros requisitos: Proatividade, relacionamento interpessoal
telefônico e organização de agendas;Aprender a utilizar sistemas e ferramentas de gestão;Participar de treinamentos e capacitações para desenvolver habilidades técnicas e comportamentais;Realizar atendimento ao público
de mercado, para elaboração de estratégias para lançamento e posicionamento de produtos;Acompanhar o desenvolvimento de treinamento da equipe de vendas, colaboradores e de parceiros, sobre posicionamento do produto;Responsável aplicados nos produtos, calcular e definir margens dos produtos e das ações de marketing;Acompanhar o desenvolvimento
Descrição: Atividades:Atividades desenvolvidas no planejamento e controle de manutenção predial e sistemasMonitoramento de indicadores, mapeamento de processos, análise de causa raiz e treinamentos para aprimoramento e melhorias operacionais e gerenciais, acompanhamento e elaboração de PowerBI.Responsável pela padronização de processos e treinamentos
setor de faturamento.Outros requisitos: Pré-Requisitos da vaga:Graduação em Administração, Análise e Desenvolvimento
elaboração de relatórios, planilhas e indicadores;- Suporte a gestão de projetos;- Participar de reuniões e treinamentos Outros requisitos: ProatividadeResiliencia Foco no cliente nas demandas Vontade de aprender e desenvolver
Atualmente, a empresa desenvolve progressivamente uma abordagem multimarca e multiproduto, ampliando oportunidade de colocar seu aprendizado acadêmico em prática, viver desafios, trabalhar em equipe e se desenvolver localGympassGo BenefitsFuncional TechReembolso de Ótica | OrtóticaReembolso de PneusCesta de NatalPlataforma de Treinamento
Descrição: A vaga de Gerente de Marketing tem como objetivo gerenciar as atividades do departamento, estratégica e dinâmica do mercado;Expertise em feiras, eventos e campanhas promocionais;Capacidade de desenvolver
Descrição: O Gerente de Hotel é responsável por supervisionar as operações diárias do hotel, garantindo problemas durante a estadia.Coordenar e liderar a equipe de colaboradores, incluindo recrutamento, treinamento e desenvolvimento de pessoal.Garantir que os colaboradores atendam aos padrões de qualidade do serviço
Coordenadores;Auxiliar na preparação de materiais;Colaborar na organização e execução dos eventos;Acompanhar o desenvolvimento Excel e Power Point).Desejável curso superior em administração e áreas afins;Desejável conhecimento em treinamentos
Descrição: • Auxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenho e plano de carreira ;• Promover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal;• Promover eventos de integração entre os colaboradores;• Organizar a integração de novos colaboradores;• Conferir a validade dos treinamentos e fazer análises por me...
Descrição: Descrição da posição (atividades):• Inserir, alterar e acompanhar pedidos de acordo com as solicitações dos clientes;• Liberar pedidos programados a fim de assegurar o cumprimento dos prazos de entrega dos pedidos de compra dos clientes;• Auxiliar e dar apoio para as vendedoras nas demandas administrativas;• Envio de documentações técnicas para os clientes;• Atualização e preenchimen...
Descrição: Empresa de destaque no mercado, reconhecida por sua excelência em gestão de pessoas, busca um Analista de Administração de Pessoal para integrar sua equipe e contribuir com a eficiência dos processos de gestão de pessoal.Responsabilidades:Gestão de Folha de Pagamento: Responsável pelo processamento e conferência da folha de pagamento, garantindo a precisão dos cálculos e o cumpriment...
Ambiente dinâmico e colaborativo na CDL/BH.Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.Salário
Descrição: ResumoEstamos em busca de um profissional que será responsável pela emissão e conferência de faturas, garantindo a correta cobrança da energia comercializada. Suas atividades incluem o acompanhamento de contratos de venda de energia (PPA), faturamento mensal e relacionamento com clientes e órgãos do setor como a CCEE. Além disso, auxilia na conciliação contábil e geração de relatório...
Manifestos de Transporte de Resíduos (SIGOR, SINIR);Contribuir para implementação dos ODS - Objetivos de Desenvolvimento companhia para questões relativas à sustentabilidade;Apoiar no atendimento a requisitos ESG de clientes;Desenvolver para questões relativas à sustentabilidade;Apoio à área de ESG e Sustentabilidade;Realizar palestras e treinamentos
Lidera e desenvolve equipes, promovendo alta performance e engajamento.Foca na satisfação e fidelização Além disso, promove treinamentos técnicos e comerciais para a equipe.Idiomas:Inglês - Nível Fluente e
Descrição: Atividades:Atividades desenvolvidas no planejamento e controle de manutenção predial e sistemasMonitoramento de indicadores, mapeamento de processos, análise de causa raiz e treinamentos para aprimoramento e melhorias operacionais e gerenciais, acompanhamento e elaboração de PowerBI.Responsável pela padronização de processos e treinamentos
Descrição: Descrição:Estamos em busca de um Gerente de Vendas para liderar nossa equipe comercial e impulsionar Gerenciar a equipe de vendas, definindo metas e estratégias para atingir os objetivos da empresa;- Desenvolver comprovada em gestão de equipes de vendas;- Experiência com vendas de serviços, consultorias, educação, treinamentos
.• Elaborar plano de desenvolvimento da equipe de atendimento ao cliente através do programa de treinamentos e demais ferramentas, visando aumento de performance da equipe, desenvolvimento profissional, aumento do nível de serviço e experiencia de clientes alinhado com o plano de crescimento do negócio.• Desenvolver de priorização de clientes,...
Ex: Planos de ação, controles de mudança, PDCA, treinamentos etc.Suportar o time de planejamento de manutenção formulários de cadastro de materiais e incorporação de itens em estoque, assim como, monitorar.Emissão de OS, desenvolvimento
Hoje, conta com mais de 36.000 profissionais, que reúnem suas experiências para criar, desenvolver, adaptar OFERECEMOSVale RefeiçãoVale AlimentaçãoPlano OdontológicoAssistência MédicaWellhubApoio PassPlataforma de Treinamento
Consultoria em RH e Diversidade Étnico-Racial é parceira da Minders e estamos com a oportunidade de Gerente )Trabalho híbrido (2 dias por semana no WeWork Rio Claro, próximo à Avenida Paulista)Orçamento para treinamentos e desenvolvimento (idiomas, soft e hard skills)20 dias de folga para exames e estudosLicença parental
- Manter interface com todas as áreas do hospital a fim de garantir a boa comunicação e desenvolvimento 00 18:20 220 - (6X1) - 06:00 11:00 12:00 14:20- Disponibilidade para treinamento
❤️Se você tem atitude positiva, empatia, adaptabilidade e deseja se desenvolver em um ambiente repleto questões de organização de materiais, processos, controles internos e eventos da área (incluindo reuniões, treinamentos
correta por centros de custos, controlar abertura e encerramento de centros de custos, auxiliar no desenvolvimento
custos e otimização de processos da área;- Elaborar e acompanhar KPIs para otimização de desempenho;- Desenvolver e monitorar painéis no Power BI e realizar análises avançadas de dados no Excel;- Conduzir treinamentos
atuação generalista em RH;Desejável conhecimento prévio em algum dos sub sistemas de RH, como, R&S, treinamento e desenvolvimento, diversidade, remuneração e benefícios;Disponibilidade para viagens semanais dentro atingimento dos resultados esperados;Atuar como Business Partner em nossos clientes, conduzindo ações de treinamento , implantação e acompanham...
atuação generalista em RH;Desejável conhecimento prévio em algum dos sub sistemas de RH, como, R&S, treinamento e desenvolvimento, diversidade, remuneração e benefícios; Disponibilidade para viagens semanais dentro atingimento dos resultados esperados; Atuar como Business Partner em nossos clientes, conduzindo ações de treinamento , implantação e acompanh...
Refeitório no local de trabalho• Vale transporte________________________________________📚 Educação e Desenvolvimento • Plataforma de treinamento Trilhar PP• Programa de Valorização de Talentos:• Descontos em mensalidades
Gerente Projetos I - PMO e AgilidadeEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema os prazos nos projetos que tenham envolvimento do PMO;• Garantir alinhamento do processo ágil com os gerentes técnicas e de negócios que possam afetar o projeto ou andamento do processo ágil nas squads;• Direcionar o Gerente Projeto a maximizar o v...
exemplos: GRD, Se Suite, G+, Kaizen, Six Sigma, Melhoria Continúa, entre outros);Executar as atividades de desenvolvimento interface entre área técnica e área de execução de todas as unidades (agendas, materiais, apresentações, treinamentos
Gerente Recrutamento e SeleçãoEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema ;Gerenciar a equipe de recrutadores, proporcionando feedbacks, orientações e treinamentos para o desenvolvimento da equipe;Atuar de forma consultiva junto aos gestores, compreendendo as necessidades de cada área;Desenvolver Corrigir e aprimo...
.- Apoiar processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoal.- Prestar suporte humanos.- Conhecimento de Word e Excel.- Desejável conhecimento em sistemas ERP.- Certificação NR 20 (treinamento
elaboração de apresentações relativas a segurança e incidentes pessoais;- Responsável pelo controle de treinamentos da coordenação, onde realiza o agendamento dos treinamentos no portal RH, acompanha a realização e quando