superior completo, pós-graduação será um diferencial;Experiência profissional de 2 a 5 anos na área administrativa
Descrição: O que você irá fazer: Responsável por supervisionar, orientar e acompanhar as atividades de autorização dos tratamentos dos pacientes; realizar a gestão da equipe, treinamentos, estabelecer planos de ação e promover a integração dos colaboradores para o alcance dos objetivos; desenvolver estratégias e ações para impulsionar o negócio e garantir a eficiência dos processos; elaborar pr...
Descrição: Liderar a equipe do Departamento Pessoal para garantir o cumprimento das políticas de recursos humanos, abrangendo desde contratações até a folha de pagamento e a conformidade com as leis trabalhistas. Isso envolve receber todas as demandas de contratação, gerenciar as relações com a empresa e a rede, avaliar resultados e a entrega da área, além de interagir com a área de Recursos Hu...
Participar de reuniões diversas, sempre que necessário; - Avaliar periodicamente o desempenho dos líderes administrativos
Descrição: Responsabilidades:Gerenciar todas as atividades relacionadas à administração da produção, com foco na alocação eficiente de recursos;Gerenciar de forma eficiente o transporte de produtos, garantindo a entrega pontual aos clientes;Negociar com fornecedores para obter as melhores condições de preços, prazos e termos de compra;Fornecer suporte eficiente às auditorias internas e externas...
Principalmente Excel e Power Point;• Experiencia em gestão de pessoas desejável;• Conhecimento de rotinas administrativas