Descrição: Assistente de Recursos Humanos – Treinamento e DesenvolvimentoPrincipais atividades:• Apoiar
indicadores;Suporte a área de TST (integração, entrega de EPI’S e treinamentos )Outros requisitos: Ensino técnico ou superior completo em recursos humanos, administração ou áreas relacionadas será considerado um diferencial
em Psicologia, Administração ou áreas afins;Experiência na elaboração de conteúdo para treinamentos técnicos
;Atuação na área de TST (integração, entrega de EPI’S e treinamentos )Requisitos: Formação no curso Técnico em Segurança do Trabalho Ensino superior completo em recursos humanos, administração ou áreas relacionadas
para resultados;Compromisso com autodesenvolvimento;Iniciativa e resolução de problemas.Conhecimentos técnicos
Descrição: Aplicar testes e questionários para análise das competências técnicas e comportamentais;Conduzir
candidatos participantes de processos de seleção.Acompanhar e orientar as atividades relacionadas ao técnico
disponibilizados;Realizar a triagem dos currículos;Contatar os candidatos para agendamento e realizar entrevistas técnicas para o processo de admissão.Dar suporte no desenvolvimento e acompanhamento de projetos da área de Recursos Humanos;Dentre outras atividades inerentes a função.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia , Administração, ...
plano estratégico da empresa;Desenvolver, implementar, executar e acompanhar programas de treinamento técnicos
das vagas até a seleção final dos candidatos.Realizar entrevistas individuais e coletivas, aplicando técnicas