15 vagas de emprego para itaquaquecetuba
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campo, garantindo a precisão das informações e a conformidade com as políticas da empresa.Manter um bom relacionamento
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instalações, mobiliário e outros serviços internos;Solicitar compra de materiais e equipamentos não relacionados
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Outros requisitos: • Relacionamento interpessoal com abrangência interdepartamental em todos os níveis
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identidade visual (em ferramentas diversas como Canva, Adobe, Power Point), entre outras;Auxiliam no relacionamento
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Suas atividades incluem o acompanhamento de contratos de venda de energia (PPA), faturamento mensal e relacionamento financeiras dos clientes, identificação de inadimplências e contato com clientes para regularização; • Relacionamento perante a CCEE - registro, ajuste e validação de contratos de energia na CCEE.Outros requisitos: • Relacionamento
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Postura profissional;• Pontualidade e cumprimento de prazos;• Organização e atenção aos detalhes;• Bom relacionamento interpessoal;• Facilidade na resolução de problemas;• Perfil para relacionamento com clientes internos
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telefone ou e-mail, referente à inscrição, envio delivros, pagamentos, provas e outras informações relacionadas
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objetivos de vendas e crescimento da carteira;Identificar oportunidades de novos negócios;Gerenciar o relacionamento
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pela equipe de gestão (diretoria, superintendências e gerência);- Fornecer ferramentas automatizadas relacionadas com áreas parcerias para entendimento, discussão e alinhamento de questões técnicas e operacionais relacionadas ponto focal no suporte nas ações financeiras da diretoria (metas, apuração de resultados e impactos relacionados
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organizado, recolhendo e colocando em recipientes apropriados lixos e/ou resíduos;Executar outras tarefas relacionadas
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resultados.Requisitos Comportamentais:Capacidade analítica;Comunicação Assertiva;Flexibilidade;Dinamismo;Relacionamento Identificar e elaborar plano de ação para a resolução de problemas;Fornecer as informações e orientar os gerentes
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resultados.Requisitos Comportamentais:Capacidade analítica;Comunicação Assertiva;Flexibilidade;Dinamismo;Relacionamento Identificar e elaborar plano de ação para a resolução de problemas;Fornecer as informações e orientar os gerentes
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da empresa, incluindo a prospecção de novos clientes, o acompanhamento de vendas e a manutenção de relacionamentos suporte às negociações: Participar de reuniões comerciais, criar propostas e oferecer suporte direto ao gerente
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aumentar a eficiência comercial da equipe de vendas.Elaborar e apresentar relatórios para a Diretoria e Gerentes PDV, garantindo a presença da marca nos principais pontos de venda estratégicos.Coordenar atividades relacionadas
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Experiência em projeto de informatização e automatização;Sólida vivência na operacionalização das atividades relacionadas KPI's e promovendo estudos de racionalização e controle de desempenho;Assessorar e dar assistência ao gerente medição de valor;Conhecimentos avançados de BPM CBOK.Habilidades / Perfil Comportamental:Habilidades de relacionamento