em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000 pessoas Psicologia, Direito ou áreas correlatas.Desejável: Pós-graduação ou cursos complementares em Gestão de Pessoas desligamento;- Ferramentas de gestão de desempenho e indicadores de RH;- Pacote Office e sistemas de gestão de pessoas
tenha um perfil generalista de RH, porém que tenha expertise em atuação na área de Desenvolvimento de Pessoas