72 vagas de emprego para jundiai em jundiai em jundiai em jundiai
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Descrição: Atividades:Participar do planejamento e execução de projetos de RH, garantindo que todas as etapas sejam cumpridas dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos;Acompanhar e gerir indicadores-chave de performance (KPIs)Analisar os dados coletados para identificar tendências e áreas de melhoria, fornecendo insights estratégicos para a gestão;Elaborar relatórios e apresentações gerencia...
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Descrição: Atribuições:Contribuir no levantamento, acompanhamento e realização das demandas de treinamento da unidade, bem como providenciar logística para treinamentos.Realizar a preparação de material, relatórios e indicadores para subsidiar às áreas de RH Corporativas e gestores da Unidade.Realizar e/ou participar das visitas de employer branding nas Universidades, Congressos, entre outros s...
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.- Propor revisão e melhorias nas políticas internas e processos de Recursos Humanos para o Grupo.- Estruturar
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe dinâmica indicadores e propor melhorias nos processos de RH.Outros requisitos: Formação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Domínio em recrutamento e seleção, preferencialmente no segmento industrial
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a implantação e no desenvolvimento da área; - Atuar de forma generalista em todos os subsistemas de Recursos Humanos; - Criar, elaborar, desenvolver, analisar e controlar Kpis da área (Clima, turnover, engajamento
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Apoiar nas demais atividades ligadas a área de RH.Requisitos:Ensino Superior completo Administração, Recursos Humanos e áreas afins.Conhecimento em legislação trabalhistas;Domínio do Pacote Office.Disponibilidade
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ferramentas de vídeo);• Pacote office avançado;• Familiaridade com indicadores de avaliação de treinamento;• Recursos
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as atividades da área.Outros requisitos: Requisitos:Formação superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou Psicologia;Experiência no desenvolvimento de pessoas dentro da organização;Conhecimento em
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Descrição: Aplicar testes e questionários para análise das competências técnicas e comportamentais;Conduzir o processo de Avaliação de Experiência e Desligamento;Conduzir entrevista de Desligamento e Realizar retenções de acordo com perfil e vaga;Conduzir as campanhas de marketing e ações sociais e Comunicação Interna;Executar e acompanhar o processo de avaliação de desempenho e desenvolvimento...
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Descrição: Analista de Recrutamento e SeleçãoResponsável por todo processo de recrutamento e seleção