assuntos e processos da área de Gestão de Pessoas garantindo a qualidade e a precisão das informações em linha
engajamento.Outros requisitos: Possuir formação superior; Ter experiência em gestão de grandes times em linha
procurando.Responsabilidades:• Preenchimento de viabilidades econômicas com cálculos de custo estimados para as linhas
Domínio de análise de auditorias e indicadores de produtividade e performance da demanda;Conhecimento das linhas