Descrição: Análise e fechamento de folha de pagamento. Conferência de encargos sociais e obrigações acessórias. Revisão de dados e acompanhamento de cálculos de rescisão, prazos e lançamentos de admissões, férias, homologações e fechamento de ponto eletrônico. Atendimento de fiscalização e auditoria interna e externa. Administração de recursos, gerenciamento e desenvolvimento de equipe. Outro...
Descrição: Requisitos:Ensino Superior Completo - Psicologia ou áreas correlatas;Pacote Office - Avançado;Conhecimento ferramentas como PPT – Canva;Experiência na elaboração de conteúdo de treinamento, na aplicação de treinamentos;Atividades:Responsável pela condução e aplicabilidade dos processos de treinamento nas unidades de Pouso Alegre;Aplicação e desenvolvimento de treinamentos técnicos, c...
Descrição: Responsável pelas atividades administrativas ou operacionais, conforme o perfil.Participar dos projetos do setor.Seguir as normas de segurança.Conhecimento das Políticas da empresa.Responsabilidade e comprometimento quanto as normas de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade utilizando EPI e EPC adequado ao risco da função, contribuindo com ações de responsabilidade quanto ao mei...
Descrição: AtividadesAtuar na validação dos chamados de Admissão de Colaboradores;Solicitar agendamento de exame admissional e acompanhar retorno dentro da SLA;Enviar ao candidato as guias do exame admissional;Transferir chamado para fila dos analistas da célula;Validar informações sobre o processo em sistemas correlatos (WD e Smart Recruiters) e monitorar as interfacesRequisitosGraduação em an...
Descrição: VAGA PARA ASSISTENTE ADMINISTRATIVOExclusivo para Pessoas com DeficiênciaLocal: Jundiaí – SPAtribuições:- Responsável pelo controle e acompanhamento da mão de obra própria (ponto, diária, férias, viagem, etc), da solicitação, recebimento e transações de materiais ferroviários, dos contratos de manutenção (custeio e investimento), dos serviços administrativos da área, visando proporci...
Descrição: Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, e estágio;- Participar de projetos de gestão de pessoas;- Realizar análises de clima organizacional e propor ações para melhoria;- Apoiar nos projetos de desenvolvimento Organizacional (Ciclo de Avaliação de Desempenho, PDI, Feedback. Pesquisa ENPS, dentre outros);- Contribuir para a ...
Descrição: Descrição:Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e administração de benefícios.Responsabilidades:- Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação do candidato;- Desenvolver e impleme...