Competências Técnicas e Comportamentais: Proatividade / Organizado / Resiliente / Boa comunicação / Bom relacionamento
de chamados).Outros requisitos: Ensino médio completo;Conhecimento em informática;Boa comunicação e relacionamento
campo, garantindo a precisão das informações e a conformidade com as políticas da empresa.Manter um bom relacionamento
documentos administrativos;• Atualizar planilhas, inserir dados em sistemas e conferir informações relacionadas
garantido a segurança dasinformações.Analisar solicitação de estornos nos portais das adquirentes, e relacionar
instalações, mobiliário e outros serviços internos;Solicitar compra de materiais e equipamentos não relacionados
senso de observação, disciplina, agilidade, discernimento, boa apresentação e excelentes condições de relacionamento
O gerente de projeto deve ser capaz de prever as dificuldades e agir preventivamente assegurando o bom reuniões regulares com os diversos setores internos à empresa visando monitorar andamento das atividades relacionadas
identidade visual (em ferramentas diversas como Canva, Adobe, Power Point), entre outras;Auxiliam no relacionamento
controlar consultas técnicas, conforme padrões estabelecidos pelos clientes;Executar os treinamentos relacionados aos sistemas de gestão integrado;Elaborar e divulgar os documentos relacionados aos sistemas de gestão integrado;Participar das auditorias relacionadas ao sistema da gestão integrado (internas e externas
Postura profissional;• Pontualidade e cumprimento de prazos;• Organização e atenção aos detalhes;• Bom relacionamento interpessoal;• Facilidade na resolução de problemas;• Perfil para relacionamento com clientes internos
indicadores;Participar de projetos de clima organizacional e engajamento;Habilidade em comunicação e relacionamento
Arquivamento de documentos técnicos.Requisitos Obrigatórios:Bom relacionamento interpessoal, atendimento
Descrição: Supervisionar as atividades administrativas relacionadas à gestão florestal;Garantir o cumprimento
Gerenciamento de Serviços e de Integridade;Organizar e conduzir regularmente sessões de educação e avaliações relacionadas
movimentações e alterações contratuais.Relatórios e Indicadores: Elaborar relatórios gerenciais e indicadores relacionados
objetivos de vendas e crescimento da carteira;Identificar oportunidades de novos negócios;Gerenciar o relacionamento
dos prestadores de serviços, (medições, pagamentos, rescisão e caução);Manter contato periódico com o Gerente Regional para posicionar sobre o andamento da Obra, negociando assuntos específicos relacionados à execução
Estamos em busca de um Gerente de Alimentos e Bebidas para integrar nossa equipe no São Paulo Aeroporto O profissional será responsável por gerenciar todas as operações relacionadas à alimentação e bebidas normas de segurança alimentar e higiene;Realizar o planejamento e a execução de eventos e promoções relacionados Conhecimento em gestão de equipes e pro...
Descrição: O Gerente de Operação e Manutenção é fundamental para garantir o funcionamento eficiente e orçamento de Operação e manutenção das plantas industrias;Monitorar despesas e otimizar recursos;Gerenciar relacionamentos
trabalho e outras iniciativas voltadas para a otimização dos custos operacionais;Implementar indicadores relacionados práticas para a fábrica;Detalhar metas de redução de custos e elaborar relatórios semanais com dados relacionados
organizado, recolhendo e colocando em recipientes apropriados lixos e/ou resíduos;Executar outras tarefas relacionadas
SPEmpresa: CPFL Santa Cruz – Uma empresa do Grupo CPFLPrincipais Atividades:• Zelar para que os processos relacionados
desempenhará um papel essencial na identificação de melhorias, gestão de KPIs e otimização de processos relacionados à produção e logística.Principais atividades:Gerenciar a implementação de modificações de peças relacionadas custos e melhorias nos processos, promovendo a eficiência e a qualidade operacional;Gerenciar KPIs relacionados
Além de demais atividades relacionadas à área de logística.Outros requisitos: Requisitos:- Ensino Fundamental
resultados.Requisitos Comportamentais:Capacidade analítica;Comunicação Assertiva;Flexibilidade;Dinamismo;Relacionamento Identificar e elaborar plano de ação para a resolução de problemas;Fornecer as informações e orientar os gerentes
resultados.Requisitos Comportamentais:Capacidade analítica;Comunicação Assertiva;Flexibilidade;Dinamismo;Relacionamento Identificar e elaborar plano de ação para a resolução de problemas;Fornecer as informações e orientar os gerentes
Experiência em projeto de informatização e automatização;Sólida vivência na operacionalização das atividades relacionadas KPI's e promovendo estudos de racionalização e controle de desempenho;Assessorar e dar assistência ao gerente medição de valor;Conhecimentos avançados de BPM CBOK.Habilidades / Perfil Comportamental:Habilidades de relacionamento