benchmarking para otimização de custos e qualidade.Outros requisitos: • Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.• Experiência prévia na área de benefícios.• Conhecimento da legislação
Descrição: Estamos em busca de um Especialista em Recursos Humanos com experiência em Implantação de Pós-Graduação completa.Desejável curso de Especialização em Recursos Humanos.Experiência comprovada em
Analista de Gente & Gestão (Gestão de Mudanças Organizacionais - GMO) Sênior | São Paulo/SPConheça nosso Paulo/SP (Av. viagensRequisitos e Qualificações:Obrigatórios:• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Comunicação Social (Jornalismo, Publicidade e Propaganda) ou áreas co...
conservação dos equipamentos e materiais nas dependências das unidades;· Supervisionar e gerenciar os recursos humanos, físicos e materiais da unidade;· Realizar escalas de folga, férias e de atividades diárias; imediatamente o médico para conduta;· Acompanhar novos colaboradores: enfermeiros, técnicos de enfermagem e auxiliares
Descrição: Vaga: Assistente de Recursos HumanosDescrição da vaga:Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. Atualizar planilhas, sistemas de R&S e relatórios de status das vagas.Requisitos:- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em recrutamento e seleção;- Habilidade em com...
conservação dos equipamentos e materiais nas dependências das unidades;· Supervisionar e gerenciar os recursos humanos, físicos e materiais da unidade;· Realizar escalas de folga, férias e de atividades diárias; fazer registro em prontuário· Acompanhar novos colaboradores: enfermeiros, técnicos de enfermagem e auxiliares
AvançadoOutros requisitos: RequisitosEnsino Superior completa (preferencialmente em áreas relacionadas a Recursos Humanos, Psicologia ou Administração);Inglês Avançado;Experiência anterior com recrutamento e seleção
conhecimento de gerenciamento de projetos (escopo, tempo, custo, riscos, Stakeholders, Comunicação, Recursos Humanos) conforme PMBoK; Conduzir reuniões de acompanhamentos de status de projetos com times multidisciplinar
sobre políticas da empresa, processos e ferramentas de RH, como requisições, avaliações e movimentações;Auxiliar premiações para os colaboradores.Outros requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou cursos correlatos;Bons conhecimentos em ferramentas como: Excel, Canva e Google Sheets; Desejável
de análise de indicadores gerenciais (KPIs);Participar do processo seletivo junto ao departamento de recursos humanos;Assegurar a execução dos programas de produção;Propor novos processos, equipamento, ferramental
suporte ao colaborador desligado.Outros requisitos: Graduação Completa em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas;Conhecimento avançado em sistema ponto eletrônico