convocando e mantendo atualizadas as informações sob este afastamento, em contato direto com o colaborador e assessorando colaboradores, organizando o material recebido pela USN e distribuindo os mesmos para os colaboradores);• Atender ocupacional, assistencial e recursos humanos em geral, alinhados as políticas e práticas em vigor;• Atender
convocando e mantendo atualizadas as informações sob este afastamento, em contato direto com o colaborador e assessorando colaboradores, organizando o material recebido pela USN e distribuindo os mesmos para os colaboradores);• Atender ocupacional, assistencial e recursos humanos em geral, alinhados as políticas e práticas em vigor;• Atender