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Descrição: Buscamos um(a) Analista de PCP Sênior para atuar na estratégia de planejamento e controle da produção, garantindo o cumprimento dos objetivos organizacionais e a eficácia do fluxo produtivo. Este(a) profissional será responsável por planejar a carteira de pedidos, acompanhar indicadores, gerir prioridades fabris e contribuir para a melhoria contínua dos processos, com foco em redução...

Descrição: Vaga de SoldadorEstamos em busca de um Soldador para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em soldagem de metais e habilidades em leitura de desenhos técnicos.Responsabilidades:- Realizar soldagem de metais;- Interpretar desenhos técnicos;- Realizar inspeções de qualidade em soldas.Requisitos:- Experiência comprovada em soldagem de metais;- Habilidade em leitur...

Descrição: Necessário ter o ensino fundamental completo. Experiência em atividades industriais em geral, abastecimento de linha de produção, operação de máquina, acabamento de peças, inspeção, etc...Disponibilidade para revezamento de turnos. Irá atuar em indústria multinacional fabricante de peças automotivas. Salário: R$2100,00

trabalhar como RH interno em indústria de grande porte localizada em Vila Velha/ES.Cargo: Assistente de Recursos com a Randstad Brasil.Requisitos:Ensino Superior Cursando ou Completo em: Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou AfinsDisponibilidade para atender uma escala de 44 horas semanais, em horário

a evolução das práticas de R&S.Requisitos • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;• Experiência sólida em recrutamento e seleção de vagas corporativas, com

você precisa para concorrer à vaga:Ensino superior completo ou em andamento nas áreas de Pedagogia, Recursos Humanos, Administração, Psicologia e áreas afins;Conhecimento das técnicas de metodologias ágeis, treinamentos depois do treinamento e ajustando os programas conforme necessário;Criar materiais didáticos, manuais, recursos

os colaboradores esclarecendo dúvidas inerentes aos processos de saúde ocupacional, assistencial e recursos humanos em geral, alinhados as políticas e práticas em vigor;• Atender os colaboradores nas situações