práticas e políticas de RH esclarecendo os critérios e acompanhando o cumprimento dos prazos por meio de indicadores estratégicas da Instituição;Construir apresentações para comitê de pessoas junto aos gestores;Analisar indicadores
pessoas com deficiência (PCD) e não PCD.O que o profissional realizará:• Desenvolver e implementar indicadores • Coletar, consolidar e tratar dados oriundos de diferentes sistemas e bases;• Desenvolver e manter indicadores insights e estudos específicos sob demanda;• Documentar processos, fluxos de dados e lógica de cálculo dos indicadores conosco:• Superi...
supervisor e líderes do Crossdocking nas rotinas administrativas;Atualizar e realizar pequenas análises de indicadores de dados;Preencher relatórios e KPIs, utilizando sistemas internos e ferramentas Office;Acompanhar indicadores andamento em Logística ou áreas afins é diferencial);✅ Pacote Office intermediário;✅ Experiência com indicadores
.• Desenvolver relatórios gerenciais, dashboards e indicadores de desempenho (KPIs).• Assegurar a qualidade e gerências.• Contribuir com iniciativas de melhoria contínua relacionadas à gestão de informações, indicadores de apresentar informações complexas de maneira clara.• Conhecimento em processos de gestão, KPIs e indicadores
rescisão e gestão de afastamentos.Realizar atividades relacionadas ao eSocial.Elaborar e acompanhar indicadores Conhecimento em PowerPoint para criação de apresentações.Experiência com elaboração e acompanhamento de indicadores
rescisão e gestão de afastamentos.Realizar atividades relacionadas ao eSocial.Elaborar e acompanhar indicadores Conhecimento em PowerPoint para criação de apresentações.Experiência com elaboração e acompanhamento de indicadores
.- Conhecimento de processos de CD e indicadores operacionais.Atividades:- Liderar equipes de recebimento , armazenagem, separação e expedição.- Monitorar resultados, indicadores e produtividade das equipes.
Responsabilidades e Desafios: Suporte em organização de eventos do setor;Suporte em apresentações de indicadores ;Alimentação de planilhas, indicadores e comunicados;Abertura de requisições de compras;Comunicação com
incrível em cada interação.O que oferecemos:Salário R$ 1.560,00 + comissão de até R$ 390,00 (com base em indicadores áreas administrativasQuando você se tornar um Game-Changer, poderá participar do nosso programa de indicação de amigos onde você pode receber R$400,00 por indicação.
técnicas.Confecção de carta proposta e envio de dados para processo admissional.Alimentar planilha de indicadores técnicos.Conhecimento em metodologias de entrevista por competências.Familiaridade com ferramentas de R&S, planilhas e indicadores
.💼 O que oferecemos:Salário R$ 1.560,00 + comissão de até R$ 390,00 (com base em indicadores)Escala áreas administrativasQuando você se tornar um Game-Changer, poderá participar do nosso programa de indicação de amigos onde você pode receber R$400,00 por indicação.
Atua na elaboração de relatórios e indicadores, no controle de rejeitos e no suporte às áreas produtivas (metodologias de avaliação de fornecedores) Elaborar e controlar relatórios de inspeção, rejeição, índices e confiabilidade.Atuar de forma ativa em reuniões de Produção e Qualidade, fornecendo e analisando indicadores
informações do banco de dados, relacionando diferentes assuntos e tabelas;Desenvolver e manter Dashboard de indicadores Comercial, Produtos e Clientes;Alimentar outras áreas dentro e fora da diretoria com informações e indicadores
para as áreas de Marketing, Trade e Comercial;Garantir a integridade, atualidade e confiabilidade dos indicadores visualização de dados;Excel avançado e sólida capacidade analítica;Conhecimento em modelagem de dados e indicadores
mobiliários, utensílio, caixas plásticas equipamentos da área, utilizando os materiais e equipamentos indicados corretamente os produtos de higienização e desinfecção, conforme dosagem recomendada e com o uso dos EPI’s indicados
Atua na interface entre Marketing, Vendas e Clientes (distribuidores, redes e PDVs), acompanhando indicadores região, identificando oportunidades de crescimento e melhorias na execução;• Conectar dados de mercado e indicadores distribuidores e redes, contribuindo na definição de metas, critérios e mecanismos de premiação;• Monitorar indicadores-chave
.: desvios de indicadores, sistemática de reuniões, entre outros); Instruir grupos de trabalho do início compromissos;Dar suporte ao Sistema de Gestão Integrada (SGI), analisando, atualizando e monitorando indicadores
Engenharia de Produção, Administração ou áreas correlatadas, tem interesse em se envolver com análise de indicadores as atividades de planejamento tático e operacional da área.Auxiliar na elaboração e atualização de indicadores
de Fabricação de Medicamentos e Boas Práticas de Documentação.Elaboração e manutenção periódica dos Indicadores
execução dos programas de marketing, implementação da política de distribuição e acompanhamento dos índices proteger a base atual, além de trabalhar a contínua prospecção de novos clientes.Entregar mensalmente os indicadores distribuidores- Gestão de território- Conhecimento de ferramentas de CRM de vendas (ex.: Sales Force)- Gestão de indicadores
Estruturar e acompanhar planos de ação detalhados para o controle de custos em saúde;- Definir e monitorar Indicadores de mapeamento e melhoria de processo;- Conhecimento de mercado de saúde suplementar, regulação ANS e indicadores de sinistralidade;- Análise de dados e indicadores de performance assistencial e operacional;- Excel
pesquisa , criar e manter bancos de dados estruturados, Power BI, Fornecer relatórios, dashboards e indicadores hospitalares (TASY, MV, Epic ou similares) e bancos de dados de pesquisa.• Fornecer relatórios, dashboards e indicadores
solicitações de reparo e manutenções corretivas, garantindo priorização adequada;Desenvolver e acompanhar indicadores e controle de manutenção (ERP será um diferencial);Habilidade em gerar relatórios, apresentações e indicadores
Responsabilidades:Planejar e conduzir projetos de melhoria contínua e redução de custos;Mapear processos e indicadores ;Conhecimento em análise de indicadores e softwares de produtividade.Benefícios:Assistência médica (com
Apoio aos assistentes e analistas no fechamento mensal;- Atualização de planilhas de registros para indicadores
competências e cultura organizacional;Habilidade analítica e domínio de ferramentas de apresentação e indicadores
lideranças acadêmicas e de gestão para alinhamento de perfis, prazos e estratégias de atração.Utilizar indicadores forma consultiva com diversas áreas da organização.Familiaridade com ferramentas de R&S, planilhas e indicadores
nutricional e repassar informações pertinentes à produção;Elaborar relatórios estatísticos e monitorar indicadores de desempenho e qualidade da área;Acompanhar índices de ocupação, consumo e sobras das preparações,
fornecedores e controle de performance operacional;Vivência consistente no acompanhamento e análise de indicadores analítico, estratégico e orientado a resultados;Capacidade de tomada de decisão baseada em dados e indicadores atendimento terceirizada, assegurando cumprimento de SLAs e metas de qualidade;Gerenciar e acompanhar indicadores
Garantir o cumprimento das normas de segurança, organização e 5S no ambiente de trabalho;Acompanhar indicadores em liderança de equipes produtivas;Conhecimento em processos de manufatura, segurança do trabalho e indicadores
ATIVIDADES DESTA POSIÇÃO:Realizar a gestão de ferramentas de Marketing para o correto posicionamento, indicação criação do conceito, materiais, envolvimento da equipe, fornecedores e parceiros, além da análise de indicadores
vendas no PDV;Direcionar pedidos de farmácias e drogarias independentes para os distribuidores com menor índice orientando o PDV sobre os diferenciais da linha e capacitando balconistas e farmacêuticos quanto à indicação
AuditoriaAqui na HFC Saúde você terá as seguintes atividades:Monitorar as atividades das equipes, através de indicadores para discutir o relatório deatividades semanal (RAS);Apresentar, mensalmente, à Alta Administração os indicadores para agilizar o processo de auditoria e faturamento e solucionar pendências;Apresentar mensalmente indicador
áreas administrativasQuando você se tornar um Game-Changer, poderá participar do nosso programa de indicação de amigos onde você pode receber R$400,00 por indicação.
Responsabilidades:Atendimento a leads de campanhas, site e indicações, identificando necessidades e oportunidades.Contato futuras.Colaboração com equipes de marketing e pós-venda para garantir experiência fluida do cliente.Monitoramento de indicadores
áreas administrativasQuando você se tornar um Game-Changer, poderá participar do nosso programa de indicação de amigos onde você pode receber R$400,00 por indicação.
Descrição: -Montagem de rotas via sistema de roteirização;-Acompanhamento de análise de indicadores de
procedimentos de qualidade;Prestar suporte às áreas operacionais quanto à padronização de processos;Monitorar indicadores
fornecedores;- Realizar análise de mercado e pesquisa de novos fornecedores;- Elaborar relatórios e indicadores
.- Auxiliar a elaboração de relatórios gerenciais, indicadores e apresentações referente a assuntos e