Descrição: VAGA PARA: ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL - DPLocal: VespasianoAtribuições•Organizar documentos
Descrição: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOALEstamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;Experiência prévia em Departamento Pessoal;Conhecimento em legislação trabalhista;Habilidade em cálculos trabalhistas;Co...
Descrição: O Grupo Seres, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Departamento Pessoal.Atividades informações ao E-Social.Atendimento a colaboradores e clientes, prestando suporte em questões relacionadas ao Departamento Pessoal.Requisitos:Sólido conhecimento em todas as rotinas e atividades do Departamento Pessoal.Domínio
Responsabilidades:Administrar rotinas de folha de pagamento, gerar e imputar informações pertinentes ao Departamento Administração.Perfil analítico e preventivo aos riscos eminentes.Visão analítica de dados e processos do setor de Departamento
Construiu uma carreira na área de Departamento Pessoal? Essa vaga pode ser para você!
Descrição: Personale Consultoria seleciona para empresa rodoviária Principais Atividades: ● Auxiliar no controle de ponto eletrônico, fechamento da folha de pagamento, gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde), admissão e rescisão de colaboradores, além de apoiar na conferência e arquivamento de documentos trabalhistas.● Realizar cotações, negociar com fornecedor...
Descrição: Atividades:Responsável por atividades de Departamento Pessoal: Processos admissionais, demissionais Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins.Experiência generalista em rotinas de Departamento
Administração de Empresas, Economia ou equivalentes.Possuir experiência prévia em processos de administração de pessoal
Administração de Empresas, Economia ou equivalentes.Possuir experiência prévia em processos de administração de pessoal
Administração de Empresas, Economia ou equivalentes.Possuir experiência prévia em processos de administração de pessoal
Administração de Empresas, Economia ou equivalentes.Possuir experiência prévia em processos de administração de pessoal
Descrição: O Grupo Seres, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Departamento Pessoal.Requisitos Ponto+.Gerar relatórios e realizar auditorias de benefícios.Prestar suporte em outras atividades do Departamento Pessoal, conforme a necessidade.Local de trabalho:Rio de Janeiro - RJOutros requisitos:
.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto eletrônico, dos sistemas Apdata e Protheus 12 (TOTVS), será um diferencial;Atividades:- Atuará com as rotinas de Departamento Pessoal no que tange ao atendimento ao colaborador, homologação, baixa em CPTS, preparar a documentação
procedimentos operacionais;Emitir arquivo bancário/processo de pagamentos;Atendimento ao cliente;Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);Envio de movimentações
Descrição: Empresa de destaque no mercado, reconhecida por sua excelência em gestão de pessoas, busca um Analista de Administração de Pessoal para integrar sua equipe e contribuir com a eficiência dos processos de contratuais.Relatórios e Indicadores: Elaborar relatórios gerenciais e indicadores relacionados à área de pessoal trabalhar com prazos e lidar c...
e resolver problemas ou reclamações relacionadas ao transporte;Trabalhar em colaboração com outros departamentos
Auxiliar e promover o cumprimento das Boas Práticas de Fabricação por todos os departamentos e unidades
Descrição: Requisitos:Ensino superior completo; Vivência generalista nas áreas de Departamento Pessoal
Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais
Descrição: Atividades:Gerenciar processos de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, admissões competitividade e equidade interna.Elaborar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, custos de pessoal completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Psicologia ou áreas afins.Experiência em Departamento Pes...
das rotinas do DP, orientando a equipe quanto aos prazos a serem cumpridos;Dar suporte ao setor de departamento pessoal matricial, orientando a equipe quanto aos processos e procedimentos inerentes às atividades do Departamento de Pessoal da Empresa;Fazer a apuração de ponto dos colaboradores, assegurando conformidade com a legislação trabalhi...
responsável por:Realizar o controle e processamento de adiantamento, folha de pagamento, movimentações de pessoal folha;Responder atendimentos via central de serviços (CSC) e demais atividades necessárias dentro do departamento
.• Interação consultiva com colaboradores e apoio à terceirização do departamento pessoal.• Garantir
Descrição: O Analista Jr. relacionadas ao sistema;Planejar e implementar atividades que promovam a cultura organizacional e de equipe no departamento ;Transmitir os valores da cultura corporativa para os colaboradores;Atualizar dados de pessoal no sistema treinamentos específicos conforme as exigências do sistema de gestão de recursos humanos;Gerenciar bud...
Descrição: Vivência em departamento pessoal.Vivência com ferramentas de mapeamento de processos.Vivência todos os processos da área de relações trabalhistas: Analisar detalhadamente os processos atuais do departamento pessoal, identificando oportunidades de melhoria e automatização; Otimização de processos: Desenvolver