6 vagas de emprego para logistica em contagem em contagem em contagem
-
Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);. Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer d...
-
Descrição: Responsabilidades:Responsável por logística de treinamentos, operacionalização de treinamentosTreinamentos Mandatórios como: Normas regulamentadoras, Onboarding e Ética,Controle de vencimento, convocação para treinamento, registro no sistema, arquivo de documentação, apresentação de documentação em auditorias.Responsável pelo processo de admissão Envio de links para candidatos aprova...
- Publicidade
-
Descrição: REQUISITOS:Graduação completa em ciência contábeis até Dezembro/25;CRC Ativo;Pacote Office;Conhecimentos em ERP Oracle e em custos é um diferencial;Conhecimentos desejáveis em Pronunciamentos Contábeis, obrigações acessórias e conciliações;Inglês intermediário e espanhol desejável;ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES:Lançamentos e Classificações Contábeis: realizar lançamentos contábeis n...
-
Descrição: O Gerente de Ambiente Corporativo e Bem-Estar será responsável por criar, implementar e monitorar programas que promovam um ambiente organizacional saudável, produtivo e alinhado aos valores da empresa. Atuará conduzindo diagnósticos de clima, elaborando iniciativas de engajamento, criando ações de bem-estar físico e emocional, fortalecendo relações entre equipes e revisando práticas...
-
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatadas;- Desejável: Conhecimento de plataformas de recrutamento (Vagas.com e LinkedIn);- Experiência em entrevista por competências e elaboração de parecer serão considerados diferenciais.Atividades: - Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento às premissas de susten...
-
Descrição: O(a) Diretor(a) de Recursos Humanos será responsável pela definição e condução da estratégia de pessoas da organização, alinhando políticas, processos e cultura aos objetivos estratégicos do negócio. Atuará como parceiro estratégico da alta liderança, apoiando decisões relacionadas à estrutura organizacional, liderança e desenvolvimento humano.Este profissional liderará áreas como at...