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Descrição: Garantir a realização de todas as etapas dos processos de admissão, administração de ponto, confecção de crachá, bem como o cumprimento dos prazos legais e das obrigações mensais e anuais. Outros requisitos: Conhecimento em legislação trabalhista básica, especialmente referente a jornada, horas extras, faltas e afastamentos - regime CLTNoções de processos admissionais: documentação, ...

Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mer...

Descrição: Responsabilidades:Gerenciar os contratos de clientes, suas obrigações e prazos.Estabelecer prioridades, metas e rotinas de trabalho.Elaborar, revisar e negociar contratos, aditivos, termos e políticas internas.Oferecer suporte as outras funções do setor com a tomada de decisões.Estabelecer os projetos individuais de melhorias a serem realizados.Garantir que todos os documentos esteja...

Descrição: Aqui na Riachuelo a gente se conecta com @vc! #CarreiraQueConecta 🚀❤️Existimos para conectar desejos a realizações. E você escolher a Riachuelo para fazer a sua carreira acontecer é uma realização para a gente!Aqui, nossos milhares de RCHLOVERS encontram o melhor ambiente para se transformarem e se desenvolverem junto com a gente. Afinal, somos moda, varejo, tech, logística, financei...

Descrição: Atribuições:Auxiliar no controle de contratos, medições e adiantamentos.Realizar auditoria de medições, processos de rescisão e documentos fiscais.Efetuar o lançamento de títulos para pagamento junto ao setor financeiro.Registrar notas fiscais, controlar e verificar processos internos relacionados ao setor de controladoria.Promover interação entre os setores internos e as frentes de ...

Descrição: Principais atribuições:Elaborar, organizar e controlar diferentes documentos, conforme procedimentos da empresa;Auxiliar a emitir, lançar e conferir notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos;Preencher formulários e/ou cadastros;Seguir cronogramas de atividades de seu departamento;Auxiliar nas diversas rotinas administrativas dos setores correlatos conforme orientação;Elaborar e ...

Descrição: Requisitos:Ensino médio completo.Desejável vivência em rotinas de Departamento Pessoal.Atividades:Controlar e apurar os registros de ponto dos colaboradores, garantindo que estejam corretos.Lançar e corrigir inconsistências, como horas extras, faltas, atrasos e abonos.Auxiliar no cálculo da folha de pagamento, considerando as horas trabalhadas, horas extras, faltas e benefícios.Tirar...