50 vagas de emprego para logistica em natal em natal
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total Pass e convênio Farmácia Requisitos: Formação superior completa em Administração, Gestão de RH , Psicologia ou áreas afins; Experiência na função como generalista; Vivência com implantação de RH. Atribuições: • Elaborar os procedimentos do Setor de RH e DP• Supervisionar a execução das atividades os prazos e procedimentos estabelecidos • Elaborar e ...
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Descrição: ✅ Oferecer suporte ao gerente da loja e assumir suas responsabilidades na ausência dele.✅ Monitorar e aprimorar a experiência do cliente, garantindo altos padrões de atendimento.✅ Acompanhar e impulsionar os resultados de vendas, identificando oportunidades de crescimento.✅ Implementar estratégias para fortalecimento da fidelização, eventos e conhecimento de produtos.✅ Gerenciar e de...
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a cooperação entre as áreas da empresa e produção.Gerenciar banco de horas da produção.Assessorar o RH
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Gestão de orçamento; Busca pela melhoria; Comunicação; Liderança; Proatividade; Administração, Gestão RH
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colaboradores quanto ao alcance das metas e objetivos da empresa; Realizar toda tratativa relacionada ao RH
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atendimento aos clientes, garantindo uma abordagem encantadora;Realizar interface com os setores de RH
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VAGAS.COM;• Realizar Prova Objetiva pelo VAGAS.COM;• Triagem/Análise de currículo;• Entrevista com RH ;• Entrevista com Gestor da área;• Retorno do processo seletivo para Banco de talentos e/ou reprovados
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Coordenar todas os subsistemas de RH da empresa e equipe de colaboradores envolvida;. Cotação/acompanhamento de fornecedores de prestação de serviços de RH;.
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Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia;- Experiência em Gestão de RH
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trabalhista.Requisitos:Experiência anterior em Departamento Pessoal;Ensino Superior completo em Gestão de RH
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, atestados e férias dos funcionários;Requisições e demais movimentações de pessoal pelo sistema do RH
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separadamente ou em conjunto):Entrevista com Recrutamento e Seleção;Entrevista com Coordenação e Gerência de RH
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talentos e garantindo o cumprimento de prazos, atendimento de vagas e report semanal a Gerência de RH
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correta utilização das marcas Rede D’Or São Luiz e da unidade atendida e sinalizar à direção e aos gestores Produzir e enviar comunicação interna via e-mail para os setores da Unidade, exceto comunicados de RH
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profissional será responsável por desenvolver estratégias comerciais, ampliar a atuação em benefícios de RH
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Supervisor de Atendimento - Recepção da Internação - Hospital Nossa Senhora das Neves
Rede D'OrSupervisão/Coordenaçãocolaboradores e líderes administrativos, realizar e cobrar treinamentos obrigatórios sinalizados pelo RH
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Descrição: Assistente de RH Júnior – Generalista para atuar de forma estratégica no suporte às áreas Esse profissional será um ponto de apoio para os gestores, garantindo a atração e retenção de talentos organizacional, além de contribuir para demais atividades de RH.Responsabilidades:• Atuar junto aos gestores Experiência com Business Partner ou suporte...
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de recrutamento, seleção, admissão e onboarding de novos colaboradores;Garantir que colaboradores e gestores
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desdobrando para as demais áreas ou unidades envolvidas, incluindo a integração e treinamento de novos gestores Grupo, através do Manual do Líder, visita ao Corporativo e unidades de negócio essenciais à posição do gestor
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vencimento de contrato de trabalho para ser realizada a avaliação do período de experiência, informando aos gestores fortalecimento da marca; Auxiliar na preparação de material, relatórios e indicadores para subsidiar às áreas de RH Corporativas e gestores da Unidade.
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admissionalAuxiliar na preparação de material, relatórios e indicadores para subsidiar às áreas de RH Corporativas e gestores das Unidades.Gestão de plataforma de educação corporativa e dos treinamentos
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH Sr (DHO) para se juntar à nossa equipe. organizacional: Conduzir o ciclo de desempenho anual (avaliação, PDI, potencial e sucessão) com capacitações dos gestores intervindo quando necessário;Conduzir a pesquisa de clima na empresa;KPI's: Elaborar indicadores de RH , referente ao seu processo de responsabilid...
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apontamentos de horas, encerramento trimestral e abertura de novo trimestre) e efetuar orientação aos gestores demais demandas da gestão de frequência.Realizar a gestão das férias: programação anual juntos aos gestores custos no sistema de folha, verificando dados processados, com base nas ocorrências mensais.Orientar gestores Relações Trabalhistas, alinha...
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salariais;Apoiar a área de Relações Trabalhistas e Sindicais em negociações coletivas.Prestar suporte a gestores
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Analista de RH Jr (foco em Recrutamento e Seleção) - Unidade Corporativo - RJ
Rede D'OrJúnior/Traineecom grande volume de vagas operacionais, assistências e administrativas;- Mapear as necessidades dos gestores parecerias;-Realizar entrevistas comportamentais, condução dos processos seletivos em conjunto com os gestores
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HEINEKEN, contribuindo com as expectativas da liderança, e dando suporte às áreas especialistas de RH da realidade e contexto específico da atividade do cliente, a fim de contribuir com perspectivas de RH , estagiários e trainees), e acompanhamento do processo de seleção para assegurar o entendimento de gestores visitar 1x no mês três escritórios de vendas...
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HEINEKEN, contribuindo com as expectativas da liderança, e dando suporte às áreas especialistas de RH da realidade e contexto específico da atividade do cliente, a fim de contribuir com perspectivas de RH , estagiários e trainees), e acompanhamento do processo de seleção para assegurar o entendimento de gestores visitar 1x no mês três escritórios de vendas...
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Descrição: Analista de Governança - PlenoPrincipais atividades:Reporte ao gestor da área para execução
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Cantagalo - Rio de JaneiroHorário 6 horas diárias - 30 horas semanais.Atividades:Suporte nas demandas de RH junto à fábrica de atendimento e em alinhamento com a Coordenação de Consultoria Interna de RH, atuando como interface entre os subsistemas de RH e fornecer suporte aos gestores e empregados e orientar os Internas, práticas e procediment...
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treinamentos.Realizar a preparação de material, relatórios e indicadores para subsidiar às áreas de RH Corporativas e gestores da Unidade.Realizar e/ou participar das visitas de employer branding nas Universidades entre outros similares.Realizar atendimentos aos candidatos, orientando quanto aos processos da área de RH agendamento de entrevistas.Controlar ...
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Os candidatos aprovados nesta etapa serão encaminhados para entrevista com o gestor requisitante. Entrevista com o gestor ou requisitante da vaga. Essa etapa é composta por uma avaliação do gestor do serviço ou requisitante da vaga. Um profissional do RH entrará em contato com o candidato aprovado informando a aprovação, e encaminhará Após est...
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estejam alinhados à cultura e aos objetivos da empresa;Mediação e Conflitos: Ser um ponto de apoio para gestores de desafios internos e criar uma cultura de feedback e comunicação aberta;Indicadores e Análises de RH profissionais da área que será responsável e para a liderança;Cultura Organizacional: Garantir que políticas de RH leis trabalhistas e cultura...
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Emite relatórios de divergência para envio e apontamento dos gestores;- Atende, orienta e esclarece dúvidas dos gestores e colaboradores referente ao processo de 1) férias individuais e coletivas, 2) sistema do Ponto Eletrônico, 3) Portal de RH, 4) Banco de Horas e etc.;- Cadastra biometrias nos relógios de
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Educador Físico - Caps III Adulto Saúde Mental
INTS – Instituto Nacional de Tecnologia e SaúdePlenoOs candidatos aprovados nesta etapa serão encaminhados para entrevista com o gestor requisitante. Durante este período o candidato pode ser convocado para entrevista com gestores a qualquer momento.• Entrevista com o gestor ou requisitante da vaga: Essa etapa é composta por uma avaliação do gestor do Um profissional do RH entrará ...
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Os candidatos aprovados nesta etapa serão encaminhados para entrevista com o gestor requisitante. Durante este período o candidato pode ser convocado para entrevista com gestores a qualquer momento.• Entrevista com o gestor ou requisitante da vaga: Essa etapa é composta por uma avaliação do gestor do Um profissional do RH entrará ...
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;• Realizar todas as etapas do Processo de Aquisição de Talentos (desde o alinhamento de perfil com gestores desenvolvimento, programas de capacitação coletiva, etc), atuando junto com a área de treinamento e os gestores desligamento;• Desenvolver e acompanhar Indicadores de Desempenho, preparando apresentação com KPIs de RH solicitações de auditorias e fi...
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jornada de trabalho;Elaborar relatórios semanais de acompanhamento de indicadores de jornada para os gestores recursos humanos;Participar das reuniões de processos e das áreas especializadas, bem como da equipe de RH local adequado de registro) as ações estruturais na unidade e fornecer um relatório mensal à equipe de RH ;Atender aos gestores ...
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confecção das guias de recolhimento, visando o cumprimento dos prazos e determinações legais;Orientar os gestores orçamento da área contribuindo com as premissas e relatórios;Participar da implementação dos projetos de RH ; Outros requisitos: Escolaridade: Ensino Superior Completo Administração de Empresas, Gestão em RH, Administração de Recursos Humanos;P...
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Descrição: 🔧 Principais responsabilidades:- Apoiar gestores e orientar empregados e seus familiares acompanhamento de tratamentos quando necessário.- Identificar necessidades e propor melhorias nos processos de RH
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Analista de Recursos Humanos Sênior - Treinamento e Desenvolvimento
União Química Farmacêutica Nacional S/ASêniordinâmico, inovador e desafiador, essa vaga é para você.Requisitos Graduação em Psicologia, Administração, RH metodologias inovadoras; Conduzir ações de endomarketing para fortalecer a cultura organizacional; Apoiar gestores