colaboradores em demandas administrativas e assuntos relacionados à área de Recursos Humanos.Efetuar o registro
fazendo lançamentos e ajustes manuais, quando necessário, além de orientar quanto à forma correta de registrar
.• Registrar e acompanhar atestados médicos, declarações e demais documentos relacionados a ausências
Acompanhar questões relacionadas a alojamento, transporte, alimentação e demais condições logísticas Apoiar a organização logística para recebimento de equipes, visitantes e fornecedores quando necessário Garantir a correta organização de registros administrativos e documentação de suporte às atividades do
Descrição: Responsabilidades:Planejamento e logística de treinamentos (presenciais e on-line); Mediação nos treinamentos;Edição de materiais de apoio; Registro de indicadores de treinamento;Edição de videoaulas.Instrução
ajustes simples e atualizações);Apoiar a organização da agenda de treinamentos presenciais e online (logística áreas;Apoiar a execução dos treinamentos, garantindo alinhamento entre planejamento e conteúdo;Manter registros
das bases de vendas do Sales Incentive Plan (SIP) para LATAM.Controlar metas trimestrais, cálculos e registros Comunicação Interna e CoordenaçãoOrganizar reuniões, follow-ups e logística interna.Apoiar traduções