6 vagas de emprego para logistica
-
onde a Seres atue.Garantir que os serviços sejam supervisionados e realizadas as atividades de apoio logístico
-
Descrição: Requisitos:Atividades a serem exercidas:Apoio às atividades administrativas de Recursos Humanos, tais como: montagem de dossiês de candidatos com toda sua documentação pessoal; checagem da qualidade da documentação entregue; checagem da veracidade da documentação de cada candidato de acordo com o formulário de check list;lançamento de informações de forma padronizada no sistema para ...
-
Descrição: Já pensou como o seu trabalho pode impactar o dia a dia de milhões de brasileiros? Aqui, a gente pensa nisso todos os dias!Temos em nossa fórmula colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas, nos planejando, sendo eficientes e valorizando as diferenças, tendo o respeito como o nosso princípio ativo.Está na cara que s...
-
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Gestão para integrar nosso time! Se você tem experiência em elaboração de orçamento e gosta de desafios, venha fazer parte de um dos maiores escritórios de advocacia do país.Principais Responsabilidades:Acompanhamento do dashboard e análise de dados;Acompanhamento individual de equipe voltado para os indicadores de performance + voltado para clima ...
-
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo (Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas);- Desejável: Conhecimento de ferramentas o gerenciamento de processos, melhora a eficiência e oferece dados em tempo real para apoiar decisões estratégicas;- Experiência: Indicadores de performance (KPIs) e análise de dados relacionados ao RH, como turnover, absenteísmo, engajamento...
-
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo (Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas);- Desejável: Conhecimento de ferramentas o gerenciamento de processos, melhora a eficiência e oferece dados em tempo real para apoiar decisões estratégicas;- Experiência: Indicadores de performance (KPIs) e análise de dados relacionados ao RH, como turnover, absenteísmo, engajamento...