6 vagas de emprego para logistica
-
monitoramento.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Formação superior completa em Administração, Logística
-
Descrição: RESUMO DA FUNÇÃO:Responsável por negociar e contratar fornecedores de serviços e materiais nos segmentos de Material Elétrico, Laboratório, Rede de Incêndio, Operações Operações Marítimas, Ferro e Aço, e MRO. Atuará como interlocutor entre fornecedores e clientes internos, com foco em estratégias de contratação, desenvolvimento de fornecedores e cumprimento de KPIs e SLAs. Será encar...
-
Descrição: Estamos em busca de um Analista Administrativo para se juntar à nossa equipe.O Analista Administrativo será responsável por auxiliar em diversas tarefas administrativas, tais como:Execução de tarefas administrativas;Execução da pré-produção, execução e pós-produção das ações/eventos da área;Inserção e atualização de dados no sistema interno;Solicitação e controle de pagamentos de for...
-
Descrição: Responsabilidades:Realizar a gestão de compras de materiais e serviços;Acompanhar o fluxo de entregas e estoque de materiais;Elaborar relatórios e indicadores, focando na melhoria da eficiência e qualidade das informações;Analisar custos em relatórios, identificando aplicações e impactos financeiros;Participar de projetos de melhoria contínua na área de suprimentos.Outros requisitos:...
-
Descrição: Estamos em busca de um Analista Administrativo para se juntar à nossa equipe.O Analista Administrativo será responsável por auxiliar em diversas tarefas administrativas, tais como:Acompanhamento e atuação no processo de convocação dos medalhistas para participação dos programas acadêmicos da OBMEP;Atendimento telefônico/e-mail de alunos, responsáveis, professores e coordenadores orie...
-
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo (Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas);- Desejável: Conhecimento de ferramentas o gerenciamento de processos, melhora a eficiência e oferece dados em tempo real para apoiar decisões estratégicas;- Experiência: Indicadores de performance (KPIs) e análise de dados relacionados ao RH, como turnover, absenteísmo, engajamento...