Descrição: Responsável pela consolidação de Informações e Metas da Unidade, visando proporcionar visibilidade e gestão dos fatores fundamentais para atingimento dos objetivos previstos à empresa.Apoiar a gerencia industrial, mediante elaboração de relatórios, montagem de vídeos e apresentações das linhas operacionais, apresentação das melhorias na unidade, painel gerencial, apresentação de reun...
Descrição: • Auxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenho e plano de carreira;• Promover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal;• Promover eventos de integração entre os colaboradores;• Organizar a integração de novos colaboradores;• Conferir a validade dos treinamentos e fazer análises por meio de indicadores e relatórios;• Diagnosticar a neces...
Descrição: Responsabilidades:Atuar em processos de desligamentos;Realizar o acompanhamento e lançamento de indicadores;Participar de projetos de clima organizacional e engajamento;Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal;Disponibilidade de horário;#LI-PT1 Outros requisitos: Ensino Superior em Psicologia, Recursos Humanos, Assistência Social e áreas afinsConhecimento Pacote Office...