Descrição: Garantir o bom funcionamento da empresa por meio de uma gestão integrada de Pessoas (RH), operações internas, processos e rotinas críticas, assegurando organização, cuidado com o time, comunicação interna eficiente e conformidade institucional — com governança sobre financeiro/contábil e jurídico executados por parceiros especializados.Outros requisitos: Papéis Estratégicos● Ser a do...