Descrição: Executar processos de gestão de pessoas, incluindo recrutamento, seleção, admissão, movimentação, desligamento e atualização cadastral de colaboradores.Elaborar, organizar e arquivar documentos administrativos diversos, incluindo memorandos, relatórios, contratos e planilhas de controle, tanto em formato físico quanto digital.Prestar atendimento e orientações a colaboradores e muníci...
Descrição: Responsabilidades:Conduzir processos de triagem de currículos e entrevistas.Colaborar com a equipe de gestão de talentos para desenvolver estratégias de atração de candidatos.Utilizar ferramentas de recrutamento e seleção, como plataformas de emprego e redes sociais.Analisar métricas de recrutamento para otimizar processos e melhorar a eficiência.Pré - Requisitos: Graduação completa ...