17 vagas de emprego para logistica
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Descrição: O Gerente de Recursos Humanos será responsável por liderar a gestão de pessoas da organização, atuando de forma generalista e estratégica em processos como recrutamento e seleção, desenvolvimento, clima organizacional, performance, cultura e apoio à liderança. Terá papel central na implementação de políticas de RH, padronização de processos, acompanhamento de indicadores e suporte às...
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Descrição: Há mais de 30 anos trabalhamos para entregar o melhor da medicina veterinária, da pesquisa e da ciência a todos os nossos parceiros, que no dia a dia, se empenham para fazer o cuidado chegar aos animais. Entendemos que, para isso, precisamos primeiro valorizar as relações humanas, reconhecendo nossos colaboradores que se dedicam, fazendo nosso trabalho acontecer e progredir todos os ...
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Descrição: O Gerente de Educação Corporativa será responsável por estruturar, implementar e escalar a estratégia de aprendizagem e desenvolvimento da organização, garantindo que competências críticas sejam desenvolvidas de forma contínua e alinhada às prioridades do negócio. Atuará na criação (ou reestruturação) de uma universidade corporativa, com trilhas por público (liderança, especialistas,...
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Descrição: O Gerente de Remuneração e Benefícios será responsável por estruturar, gerir e evoluir a política de remuneração fixa, variável e benefícios da organização, garantindo competitividade externa, equidade interna e alinhamento à estratégia de negócios. Atuará na construção de estruturas salariais, planos de incentivos, programas de curto e longo prazo, análise de cargos, pesquisas salar...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Gerente de RH & SESMT para liderar estrategicamente as frentes de Recursos Humanos e Saúde, e Segurança, garantindo a sustentabilidade do negócio por meio da gestão de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e disciplina operacional.Se você possui visão estratégica, forte capacidade de influência e experiência consolidada em ambiente industrial, es...
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Descrição: O Gerente de Pesquisa de Usuário será responsável por estruturar e liderar a estratégia de pesquisa com usuários, garantindo que decisões de produto, serviço ou experiência sejam fundamentadas em dados qualitativos e quantitativos robustos. Atuará no planejamento e execução de pesquisas exploratórias, testes de usabilidade, entrevistas, jornadas do usuário, estudos etnográficos e aná...
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reuniões técnicas da equipe;• Garantir o bom funcionamento da unidade, mantendo previsões das necessidades logísticas
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Gerente de Unidade III - Região Oeste (Processo Seletivo Misto)
Associação Saúde da FamíliaGerênciareuniões técnicas da equipe;• Garantir o bom funcionamento da unidade, mantendo previsões das necessidades logísticas
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Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;- Formação complementar como pós-graduação será diferencial.- Experiência: Conhecimento em todos os subsistemas de RH; Excel e PPT avançado e Conhecimento em ferramentas de análise de negócios (como Power BI) será diferencial; - Desejável vivencia como Business Partner;Atividades:- Resumo das principai...
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Descrição: Descrição da vaga:Buscamos um(a) HR Business Partner (HRBP) com experiência generalista nos subsistemas de RH e perfil consultivo para atuar de forma estratégica.A posição atua como ponte entre liderança e time, conectando as necessidades do negócio às dos profissionais. Garante consistência de gestão e desenvolvimento, fortalece cultura e engajamento, alinhando performance e resulta...
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Seleção;Dar suporte na condução de entrevistas e dinâmicas, quando aplicável;Auxiliar na organização logística
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Corporativas.Contribuir no levantamento das demandas de treinamento da unidade, bem como providenciar logística
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atividades e orçamento dos treinamentos.Desenvolver Conteúdos e Cronogramas de TreinamentosPreparar a logística
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Corporativas.Contribuir no levantamento das demandas de treinamento da unidade, bem como providenciar logística
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garantia da realização do Plano de Desenvolvimento anual, gestão e acompanhamento dos indicadores, logística
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levantamento, acompanhamento e realização das demandas de treinamento da unidade, bem como providenciar logística
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Ministrar treinamentos comportamentais;• Formação e capacitação de Instrutores técnicos;• Prestar apoio logístico