55 vagas de emprego para logistica
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Responsável pelas rotinas administrativas da loja, relacionadas às áreas de recursos humanos, finanças e logística
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Descrição: Executar processos em sistemas referente a recrutamento e seleção, admissão, ponto, afastamentos, desligamento e atualização cadastralAtender e orientar colaboradores e fornecedoresGerenciar documentos administrativos e financeirosManter controles de apoio operacional como, EPIs e cronogramasMonitorar e propor melhorias em processos administrativosOutros requisitos: Ensino Superior C...
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Descrição: Apoiar nos processos de mobilização de profissionais. Apoiar na análise de documentação de integração nos clientes. Manter interface com todas as empresas onde há mobilização. Irá apoiar na separação de uniformes, epis e acessórios de acordo com a demanda. Acompanhar a manutenção de exames periódicos, admissional e demissional.Entre outras atividades administrativas.Outros requisitos:
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Descrição: Analista Administrativo JRRESUMO DA FUNÇÃO:O Analista Administrativo JR terá papel essencial na organização, atuando no suporte às rotinas administrativas e de recursos humanos. Será responsável por garantir a execução eficiente de processos internos e contribuir para a otimização das atividades do setor.RESPONSABILIDADES:Gerenciar rotinas de RH, como controle de férias, horas extras...
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Descrição: Vaga de Auxiliar AdministrativoEstamos em busca de um Auxiliar Administrativo para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá habilidades organizacionais e de comunicação, além de ser capaz de trabalhar em equipe.Responsabilidades:- Auxiliar na organização de documentos e arquivos;- Atender e direcionar chamadas telefônicas;- Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas;- R...
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Descrição: Atendimento ativo e receptivo de empresas clientes;Elaboração de contrato;Recebimento de documentos;Suporte ao Consultor;Suporte e orientação de cliente quanto suas dúvidas.Outros requisitos: Ensino Superior Cursando em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos e/ou Gestão Comercial.Ter no mínimo 1 ano para concluir a sua graduação/estagiarSerá necessário ter conhecimento...
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Descrição: Auxiliar com a documentação do programa, tais como avaliação de desempenho, relatórios de acompanhamentos, entre outros;Enviar comunicados e informações para as empresas/aprendizes relacionados a capacitação teórica;Auxiliar na conferência de informações relacionados a capacitação;Atualizar planilha com informações dos polos de capacitação;Fazer contato nos polos/instrutores para con...
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Descrição: Elaboração e alimentação de planilhas e textos;Recebimento de documentos admissionais;Cadastro de candidatos e colaboradores em sistemas;Convocação de candidatos para processos seletivos;Oferecimento de feedbacks positivos e negativos;Compilação de dados.Atividades administrativas voltadas ao setor de Recursos Humanos.Outros requisitos: Cursando graduação em administração a partir do...
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Descrição: O que o profissional realizará: - Lançamento de notas fiscais em sistema;- Conferência e análise de documentação;- Arquivo Digital;- Envio de documentos físicos para fornecedor de guarda arquivo;- Confecção de declarações;- Apoio a equipe quando necessário;O que ele precisa para trabalhar conosco: - Ensino Médio Completo;- Excel intermediário;
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Descrição: Descrição:A Mude é uma empresa de wellness media, com sede no Rio de Janeiro e atuação em mais de 7 cidades brasileiras. Oferecemos atividades e conteúdo de bem-estar como aulas e academias ao ar livre, além de estações de treinos e alongamento em espaços públicos. E o melhor: quem usa não paga nada por isso!O propósito da Mude é transformar cidades em espaços de bem-estar para as pe...
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Descrição: Vaga: Estagiário AdministrativoEstamos em busca de um(a) Estagiário(a) Administrativo para integrar a nossa equipe! Se você é organizado(a), proativo(a) e gosta de trabalhar em equipe, essa é a sua chance de desenvolver sua carreira em um ambiente dinâmico e colaborativo.Detalhes da vaga:Horário: Segunda a sexta-feira, das 8h às 14h.Local: Vida Nova, Lauro de FreitasPrincipais respon...
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Descrição: Atendimento ativo e receptivo de empresas clientes;Elaboração de contrato;Recebimento de documentos;Suporte ao Consultor;Suporte e orientação de cliente quanto suas dúvidas.Outros requisitos: Ensino Superior Cursando em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos e/ou Gestão Comercial.Ter no mínimo 1 ano para concluir a sua graduação/estagiarSerá necessário ter conhecimento...
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Descrição: Responsabilidades:Ajudar na execução das atividades administrativas e de logística da sua
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Descrição: Efetuar as atividades de administração de pessoal, incluindo o processamento da folha de pagamento, admissões, demissões, férias e rescisões, controle de benefícios e o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.Formação superior cursando ou concluída em Administração, Recursos Humanos, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.Vaga também destinadas à PCD.Outros requisit...
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Descrição: Sobre a Empresa: Multinacional do ramo de soluções híbridas para agricultura e pecuária.Atividades:Acompanhar que a rotinas administrativas, mantendo organizado os arquivos e licenças do LARC que devem permanecer na estação para fins de fiscalização;Realizar pagamentos aos fornecedores de acordo com o que foi solicitado e dentro dos prazos estabelecidos;Enviar documentos contábeis e ...
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Descrição: Coordenar todas as atividades relacionadas à folha de pagamento, benefícios e ponto eletrônico.Liderar estrategicamente as operações do time de Administração de Pessoal, assegurando conformidade legal, eficiência operacional e suporte a gestores, colaboradores e à área de Recursos Humanos.Coordenar as operações de RH e métricas, incluindo benefícios, movimentações contratuais, admiss...
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Descrição: - Programa, calcula, confere e realiza o controle de férias dos colaboradores e os pagamentos devidos, inclusive de pensão alimentícia;- Efetua a manutenção diária e o fechamento mensal do ponto eletrônico. Emite relatórios de divergência para envio e apontamento dos gestores;- Atende, orienta e esclarece dúvidas dos gestores e colaboradores referente ao processo de 1) férias individ...
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Descrição: Sobre a empresaConheça mais sobre a Central da Visão: https://centraldavisao.com.br/quem-somos/ Entenda o modelo de negócios da CdV: https://www.youtube.com/watch?v=pwKi2TgyM7o Recursos Humanos (RH):Realizar o controle de ponto e folha de pagamento.Gerenciar processos de recrutamento e seleção.Administrar benefícios dos colaboradores, como vale-transporte, vale-refeição e plano de sa...
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Descrição: A área de Administração de Pessoal da Biolab é responsável por gerenciar os processos transacionais de gestão de pessoas, abrangendo admissão, demissão, folha de pagamento, férias, ponto eletrônico, encargos, declarações obrigatórias e suporte relacionado à legislação trabalhista e previdenciária, garantindo conformidade e eficiência nos processos internos.O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:• G...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Gente e Gestão para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por Recursos Humanos e busca uma oportunidade para atuar em uma empresa inovadora, essa vaga é para você!Responsabilidades:Condução e acompanhamento de projetos e programas de desenvolvimento (Estagiário, Aprendiz, Trainee, Diversidade); Apoiar no desenvolvimento de programas de trei...
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Descrição: Você será responsável por:Realizar manutenções de ponto eletrônico, gerar relatórios para indicadores e garantir que as regras estejam sendo cumpridas;Assessorar e atender os gestores e colaboradores com relação aos processos da área de RH Administração de Pessoal (ponto, férias, rescisão, admissão, advertência, outros);Informar, acompanhar e conferir o processo de Folha de Pagament...
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Descrição: Atividades desempenhadas: • Gerenciar todas as atividades do departamento de pessoal e RH, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e benefícios;• Garantir conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações vigentes;• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH para promover um ambiente de trabalho positivo;• Supervisar e orientar a equipe de R...
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Descrição: QUEM SOMOS?A Chammas acredita que a engenharia aplicada com rigor e seriedade contribui para um mundo mais seguro e sustentável. Desenvolvemos soluções eficazes, combinando expertise humana, métodos especializados e inovação para entregar informação geotécnica confiável, organizada, inteligente e precisa.COMO VOCÊ PODE CONTRIBUIR COM O NOSSO TIME:Experiência em rotinas administrativa...
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Descrição: O que o profissional realizará: - Apoio recrutamento e seleção de candidatos;- Convocação de candidatos;- Conferência de documentos e processos burocráticos de contratação de profissionais;- Atividades rotineiras de RH (atendimento telefônico, arquivo de documentos, atualizações em planilhas, etc.)O que ele precisa para trabalhar conosco: - Cursando o ensino medio- Conhecimento bás...
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Descrição: Gestão de Recursos Humanos:- Supervisionar os processos de recrutamento e integração de novos contratados, garantindo uma experiência tranquila e positiva para os candidatos.- Administrar os benefícios e a folha de pagamento dos funcionários e manter os registros de RH em conformidade com as leis trabalhistas brasileiras.- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH par...
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Descrição: • Legislação Trabalhista e Sindical: Garantir o cumprimento das normas e legislações trabalhistas, atuar em negociações sindicais e gerenciar situações relacionadas a compliance e auditorias.• Departamento Pessoal: Supervisionar a folha de pagamento, benefícios, controle de ponto, admissões, demissões e gestão de encargos trabalhistas.• Recrutamento e Seleção: Liderar processos de re...
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Descrição: Responsible for managing all Human Resources;Establish the strategy to set up the company from an HR perspective;Support Talent Acquisition and Talent Management;Handle Payroll and benefits;Assure the compliance of the company in all aspects, guaranteeing the coverage of all aspects of its set-up;Define the benefits package and manage its implementation;Ability to support business in...
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Descrição: . Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);. Realizar todos os processos oriundos de folha de pagamento;. Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer d...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Auxiliar Administrativo - DP para integrar a equipe do Hospital Municipal Carlos Chagas (HMCC) em Itabira-MG. O profissional será responsável por executar serviços referentes à Gerência de Recursos Humanos, admitindo, registrando, arquivando, controlando, atualizando dados cadastrais e efetuando cálculos diversos, para confecção de folha de pagamento, rescis...
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Descrição: VAGA PARA ASSISTENTE ADMINISTRATIVOExclusivo para Pessoas com Deficiência.Local: Conselheiro Lafaiete - MGAtribuições:- Responsável pelas atividades de segurança da coordenação, onde realiza o gerenciamento das ações de inspeções gerenciais, comunicados de riscos, condução do diálogo de segurança com os colaboradores, elaboração de cronograma do programa prever, elaboração de apresen...
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Descrição: Requisitos:Ensino superior completo; Vivência generalista nas áreas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista/previdenciária;Excel avançado;Desejável conhecimento em Sistema de Folha de Pagamento LG.Atividades:Cálculos e lançamentos diversos em folha de pagamento e encargos sociais;Operações em ambiente de eSocial, DCTF web e FGTS digital;Realização de interface contábil/finan...
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Descrição: Requisitos Obrigatórios: Ensino Médio Completo; Conhecimento de Pacote Office; Idade mínima, no ato da inscrição: 18 anos.Desejável: Experiência anterior na função; Desejável conhecimento no Sistema Integrado de Gestão.Descrição das Atividades: Prestar assistência na área administrativa ou técnica da Unidade; Auxiliar nas atividades rotineiras do financeiro, RH, compras, cont...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas;- Formação complementar como pós-graduação em RH/subsistemas de RH.- Requisito: vivencia como Business Partner.- Excel e PPT avançado, conhecimento em ferramentas de análise de negócios (como Power BI);- Bons conhecimentos em planilhas e apresentações;- Experiência: Conhecimento e atuação ...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração de empresas, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatadas;- Desejável: Conhecimento em Leis CLT, entendimento de verbas de folha, férias, ponto;- Fazer os atendimento aos colaboradores e ser apoio dos gestores nas questões administrativas de RH.Atividades:1. Realizar entrevistas em processo de desligamento, a fim de coletar ...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação concluída em gestão de recursos humanos, administração e áreas afins;- Conhecimento no sistema P12 e APdata serão diferenciais.-Conhecimento em legislação trabalhistas e conceitos básico da área de recursos humanos;Atividades:- Responsável pelo atendimento aos clientes internos (gestor e colaborador), pela interface com a área corporativa de benefício...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.- Necessário experiência em Business Partner.- Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos da vaga;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientand...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo (Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas);- Desejável: Conhecimento de ferramentas o gerenciamento de processos, melhora a eficiência e oferece dados em tempo real para apoiar decisões estratégicas;- Experiência: Indicadores de performance (KPIs) e análise de dados relacionados ao RH, como turnover, absenteísmo, engajamento...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo (Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas);- Desejável: Conhecimento de ferramentas o gerenciamento de processos, melhora a eficiência e oferece dados em tempo real para apoiar decisões estratégicas;- Experiência: Indicadores de performance (KPIs) e análise de dados relacionados ao RH, como turnover, absenteísmo, engajamento...
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trabalhista.Requisitos:Pacote Office Intermediário;Conhecimento folha de pagamento (Sistema Tovts)Vivência no ramo logístico
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Corporativas.Contribuir no levantamento das demandas de treinamento da unidade, bem como providenciar logística