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Descrição: Responsável por todos os processos e fluxos de treinamento e desenvolvimento. Ministrar e desenvolver material de treinamento. Realizar levantamento de necessidade de treinamento. Desenvolver workshop de liderança. Acompanhar indicadores de treinamento. Gerir os processos de avaliação desempenho. Apoio a área de recrutamento e seleção.Outros requisitos: Experiência em planejar, organ...