7 vagas de emprego para natal em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em brasilia em natal em natal
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Descrição: Acompanhar e garantir os padrões de atendimento aos clientes, presencial e pelos outros canais de comunicação da empresa;Desenvolver e apresentar estudos do mercado imobiliário que possam alavancar o número de vendas; Realizar reunião matinal, visando alinhamento das metas entre as equipes próprias Pacaembu ou parceiros;Supervisionar e fazer a gestão e controle dos Leads,Desenvolver ...
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Descrição: Desenvolver, planejar e acompanhar campanhas de marketing em vendas na busca dos melhores resultados, priorizando estratégias mais assertivas e com despesas adequadas;Acompanhar indicadores e performance de campanhas em marketing digital;Realizar estratégias de otimização de resultados de digital e mídia offline;Assegurar a operacionalização das campanhas e sua efetividade junto as a...
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Descrição: PREFERENCIALMENTE ENVIAR CURRÍCULO ATÉ DIA 29/11/2024OBJETIVO DO CARGOAtuar na Coordenadoria Comunicação e Marketing, elaborando e propondo a política e planos de comunicação e marketing; coordenando a elaboração e a execução de projetos, campanhas e ações de comunicação, marketing, prospecção e captação de clientes; supervisionando a elaboração e execução de campanhas publicitárias ...
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Descrição: Estamos em busca de um profissional altamente qualificado para liderar nossa equipe de cybersegurança. O candidato ideal deve possuir certificação CISSP e vasta experiência na área, além de habilidades comprovadas em diversas atividades cruciais para a segurança da informação.Requisitos: • Nível: Superior Completo em Ciências da Computação, Economia, Matemática, Análise e Desenvolvim...
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trabalho dos mesmo;Realizar o reporte para a matriz na China sobre evolução do mercado consumidor no Brasil
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Descrição: Supervisor de Remuneração e BenefíciosÁ área de remuneração e benefícios é responsável por definir e gerir a remuneração total dos colaboradores, incluindo salários e benefícios, e tem como principal missão garantir o equilíbrio interno e a competitivade externa a fim de atrair, reter e reconhecer talentos na organização.Principais atividades:Desenvolver e implementar políticas de re...
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com nosso time.Por isso, somos 10 vezes premiados como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil