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para cargos operacionais e liderança;- Confecção de pareceres de entrevistas e aplicação de testes Psicológico Acompanhamento de profissionais aprendizes.O que ele precisa para trabalhar conosco:Ensino superior concluído: Psicologia
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profissional para a posição de Analista de Recrutamento e Seleção Sênior.Requisitos:- Graduação em Psicologia com plataformas de recrutamento (LinkedIn Recruiter, Gupy, Catho, etc.).- Conhecimento em avaliações psicológicas
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas
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Capacidade de construir relacionamentos sólidos com os líderes de negócios;- Formação em Recursos Humanos, Psicologia
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seleção, sistemas de gestão de candidatos (ATS) e plataformas de avaliação de talentos.Formação em Psicologia
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Gympass• Desconto em cursos e faculdades• Auxílio funeral• Empréstimo Consignado Itaú• Programa de Apoio Psicológico
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contra a gripe; Programa Global de Assistência ao colaborador e seus familiares (assistência jurídica, psicológica
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de Vida;PLR;Wellhub;Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico
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para colocar os exercícios físicos em dia; Dia de folga no mês do seu aniversário; Canal de apoio psicológico