160 vagas de emprego para natal em brasilia em natal em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal em brasilia em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em brasilia
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Descrição: O que você irá fazer:Realizar triagem e avaliação psicológica dos clientes, estabelecendo Esclarecer informações para os clientes e explicar os efeitos do suporte psicológico no estado geral Registrar em prontuário toda a assistência psicológica prestada ao paciente e família. Elaborar plano de acompanhamento psicológico de acordo c...
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processos seletivos;Realizar entrevistas e avaliações de candidatos;Aplicação de testes técnicos e psicológicos (se for psicólogo);Manter contato com os clientes para entender as necessidades de contratação;Garantir Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção;Experiencia com avaliação de perfil;Graduação em Psicologia
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para cargos operacionais e liderança;- Confecção de pareceres de entrevistas e aplicação de testes Psicológico viagens pontuais.Outros requisitos: O que ele precisa para trabalhar conosco:Ensino superior concluído: Psicologia
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para cargos operacionais e liderança;- Confecção de pareceres de entrevistas e aplicação de testes Psicológico Acompanhamento de profissionais aprendizes.O que ele precisa para trabalhar conosco:Ensino superior concluído: Psicologia
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RHPrestar auxílio nas demandas da área RequisitosCursando administração, engenharias, contabilidade, psicologia
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Coordenador de Recursos Humanos (Foco em R&s)
União Química Farmacêutica Nacional S/ASupervisão/CoordenaçãoDescrição: Requisitos:Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas indústria farmacêutica ou em setores regulados;Conhecimento avançado em técnicas de entrevistas, avaliação psicológica
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indicadores e propor melhorias nos processos de RH.Outros requisitos: REQUISITOS NECESSÁRIOS:Formação em Psicologia
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recrutamento para otimizar processos e melhorar a eficiência.Pré - Requisitos: Graduação completa em Psicologia
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indicadores e propor melhorias nos processos de RH.Outros requisitos: REQUISITOS NECESSÁRIOS:Formação em Psicologia
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pacientes.Trabalhar de forma intersetorial, estabelecendo parcerias com áreas como medicina, assistência social, psicologia
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Administração | Ciências Contábeis | Engenharia da Produção; | Engenharia Química | Engenharia Mecânica; | Psicologia
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Descrição: Pré-Requisitos: Formação Superior em Psicologia;Conhecimento em pacote Office;Responsabilidades
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de ser um ele entre família e hospital, atuando na diminuição de barreiras administrativas, sociais, psicológicas
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local;Cesta básica ou vale alimentação;Seguro de vida;Fretado;Estacionamento gratuito;Espaço saúde (Psicólogo
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usuários;- Elaborar relatórios e indicadores de desempenho.Requisitos:- Formação em Administração, Psicologia
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; Outros requisitos: • Ensino médio completo;• Superior em administração de empresas, gestão de RH, psicologia
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Requisitos Indispensáveis :Ensino Superior cursando administração, psicologia, entre outros.Previsão
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas
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local;Transporte fretado;Cesta básica ou Vale-Alimentação;Convênio médico;Seguro de Vida;Espaço saúde (Psicólogo
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas
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período de experiência.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Cursando graduação em Psicologia
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unidade.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Formação Superior Completa em Administração, Psicologia e áreas afins.Desejável MBA / Pós Graduação em Gestão de Pessoas, Treinamento, Psicologia e afins.
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justo com a gestão da área de recursos humanos o modelo ideal para análise de perfil comportamental e psicológico ;• Aplicar dinâmicas de grupo, provas, testes psicológicos, entrevistas de identificação de aptidões Seleção (quando necessário).Outros requisitos: REQUISITOS:• Graduação completa preferencialmente em Psicologia
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Assistente Administrativo - Treinamento e Desenvolvimento (Pcd)
União Química Farmacêutica Nacional S/AAuxiliar/Operacional.• Desejável estar cursando ensino superior Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Atividades
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Outros requisitos: Ensino superior completo: Administração, Marketing, TI, Enfermagem, Psicologia ou
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colaboradores;- Participação em eventos e ações internasPerfil Desejado:- Cursando Ensino Superior em Psicologia
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organizacional.Requisitos: - Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Direito, Psicologia
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Descrição: Requisitos:- Formação em Administração, Engenharia Produção, Psicologia, Recursos Humanos
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Analista de RH Jr (foco em Recrutamento e Seleção) - Unidade Corporativo - RJ
Rede D'OrJúnior/TraineeDescrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área
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Recursos Humanos (Plataforma LMS).Requisitos:Superior em Pedagogia, Gestão de Recursos Humanos, Letras, Psicologia
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área
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sugestões de melhorias.Requisitos técnicosSuperior completo em Administração, Letras, Sociologia e Psicologia
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Universidades.Mazars CuidaCuidados com o seu bem-estar;Serviço de telemedicina;Gympass-Wellhub;Canal de apoio psicológico
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área.Outros requisitos: Requisitos:Formação superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou Psicologia
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Assistente de Recrutamento e Seleção
OceanPact Serviços Maritimos S.AAuxiliar/Operacional - 2 vagasRecrutamento e Seleção;Pacote Office Intermediário.DiferencialGraduação em curso ou completa em Administração, Psicologia
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simultaneamente.Desejável conhecimento sobre o mercado de saúde e benefícios.Desejáveis:Formação superior em Psicologia
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final e exame médico;Elaborar relatórios e pareceres.Necessário:Superior Completo em Administração, Psicologia
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Engenharia
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manutenções com a frequência necessária;Requisitos:Nível superior completo em Secretariado, Administração, Psicologia
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Requisitos: Cursando Ensino Superior em: Engenharia, Administração, Gestão de RH, Psicologia, Ciências