Descrição: Um dia do Gerente de Projetos I:Responsável por gerir a equipe quanto a implementar e controlar a construtora para que seja cobrado o valor justo pelo serviço.Conferir e controlar a documentação relacionadas um histórico do processo.Promover o engajamento da equipe nos projetos, fomentando o envolvimento no relacionamento Liderança, Gestão de eq...
pendências e organização.Conhecimentos de informática, Office.Outros requisitos: Ótima organização Bom relacionamento
Digitalizar documentos e encaminhá-los para os responsáveis; Apoiar na elaboração de relatórios detalhados relacionados
de chamados).Outros requisitos: Ensino médio completo;Conhecimento em informática;Boa comunicação e relacionamento
campo, garantindo a precisão das informações e a conformidade com as políticas da empresa.Manter um bom relacionamento
garantido a segurança dasinformações.Analisar solicitação de estornos nos portais das adquirentes, e relacionar
instalações, mobiliário e outros serviços internos;Solicitar compra de materiais e equipamentos não relacionados
Requisitos:- Cursando ensino superior em Administração;- Conhecimento em pacote Office;- Boa comunicação e relacionamento
Outros requisitos: • Relacionamento interpessoal com abrangência interdepartamental em todos os níveis
Suas atividades incluem o acompanhamento de contratos de venda de energia (PPA), faturamento mensal e relacionamento financeiras dos clientes, identificação de inadimplências e contato com clientes para regularização; • Relacionamento perante a CCEE - registro, ajuste e validação de contratos de energia na CCEE.Outros requisitos: • Relacionamento
.;• Envio de documentos judiciais ao Fórum;• Relacionamento com cartórios (envio de documentos, agendamentos Organização, pontualidade e comprometimento com prazos e horários;• Boa comunicação oral e escrita;• Bom relacionamento
serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade, mantendo o sigilo sobre assuntos relacionados
boa comunicação e desenvolvimento das atividades da área; - Manter estreito relacionamento - Manter um estreito relacionamento com os parceiros, buscando sempre a melhoria
Descrição: Um dia do Gerente de Facilities - Foco em Manutenção PredialModelo de trabalho: CLTAtuação eficiência operacional.Notificar incidentes, coordenar e desenvolver medidas de correção e mitigar riscos relacionados
Outros requisitos: Agilidade/pontualidadeAssiduidade Relacionamento Interpessoal
Gerente Recrutamento e SeleçãoEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Especialização (Pós/MBA) desejável em áreas relacionadas BP’s e demais áreas da Vice-presidência de pessoas, garantindo alinhamento estratégico, construindo relacionamento
, com histórias reais de alto impacto.Responsabilidade:Assistente será responsável por tratar dados relacionados
pela equipe de gestão (diretoria, superintendências e gerência);- Fornecer ferramentas automatizadas relacionadas com áreas parcerias para entendimento, discussão e alinhamento de questões técnicas e operacionais relacionadas ponto focal no suporte nas ações financeiras da diretoria (metas, apuração de resultados e impactos relacionados
pacientes após consultas e exames, conforme fluxos estabelecidos de programa de cuidado e régua de relacionamento Realizar atividades administrativas relacionadas à navegação em programa de cuidado (preenchimento da Participar de eventos científicos, reuniões e eventos relacionados os programas de cuidado e navegação
a boa comunicação e desenvolvimento das atividades da área; Manter estreito relacionamento
Relacionar-se com o cliente atendendo as demandas conforme matriz de responsabilidades;.
parceiros logísticos para garantir o cumprimento dos prazos de entrega;- Identificar e resolver problemas relacionados
Descrição: Objetivo do Cargo:Suporte na execução de atividades delegadas relacionadas à área de logística
Habilidades analíticas e de resolução de problemas;Habilidades de negociação;Comunicação eficaz;Bom relacionamento
.• Gestão dos documentos relacionados à renovação, como contratos, recibos, e-mails, garantindo que tudo em ordem para futuras consultas dentro do sistema da empresa.• Suporte à Analistas, Coordenadores e Gerente
resultados.Requisitos Comportamentais:Capacidade analítica;Comunicação Assertiva;Flexibilidade;Dinamismo;Relacionamento Identificar e elaborar plano de ação para a resolução de problemas;Fornecer as informações e orientar os gerentes
as escalas de férias e promover as substituições em sua área de responsabilidade, dando ciência ao gerente • Assegurar o melhor atendimento ao usuário;• Monitorar, supervisionar e promover ações decisórias relacionadas