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Descrição: Realizar o processo de admissão e demissão.Responsável pelo processo de folha de pagamento de grupo de empresas e conferência do processo.Realizar o atendimento aos empregados sanando dúvidas. Apoio no processo de férias. Suporte na análise e acompanhamento do controle de ponto, horas extras e banco de horas. Apoio nas demais atividades pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento a...

com uma empresa nacional no segmento construção civil, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Departamento Pessoal Sênior.Requisitos:Graduação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos pagamentos; Executar admissões, rescisões, férias, benefícios e demais rotinas de administração de pessoal

Descrição: O candidato deverá ter experiência em todas as áreas do departamento pessoal, incluindo folha Atendimento aos colaboradores em questões relacionadas ao departamento pessoal.O candidato deve ser organizado

multinacional do segmento alimentício localizada na região metropolitana de Campinas seleciona:Analista de Departamento Pessoal(Modelo de Trabalho Híbrido)Principais Atribuições e Responsabilidades:• Inserir no sistema ADP para possíveis novos colaboradores.Requisitos:• Experiência anterior em rotinas de Administração de Pessoal

Descrição: Principais responsabilidades: · Gestão de pagamento dos Conselheiros;· Responder pelos processos de Folha de pagamento, fechamento, admissões, férias, conferência, rescisões, controle estabilidades, conciliação contábil, e-Social;· Domínio da Legislação Trabalhista vigente, leis específicas correlacionadas (Terceiros, Imposto de Renda, etc.);· Conhecimento das obrigações acessórias, ...

Descrição: Atividades:Responsável por suportar os processos de recursos humanos com foco nas rotinas de departamento pessoal, atendendo às necessidades dos clientes internos, considerando as políticas corporativas;Controlar

Conhecimentos gerais de legislação trabalhista e departamento pessoal.

Organização• Atenção• Cooperatividade• Hands on (mão na massa, perfil dono do negócio)• Garra (vigor pessoal

Administrativas.Local de atuação:São José dos Campos e região.Outros requisitos: Experiência na área de Departamento Pessoal

Descrição: Será responsável pelas rotinas de departamento pessoal, como admissão, folha de pagamento, Superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência em departamento pessoal;Conhecimento em legislação trabalhista;Conhecimento no pacote Office;Habilidade em comunicação

atividades relacionadas a área financeira.Na área administrativa, irá cuidar da organização arquivos, departamento pessoal entre outras.Outros requisitos: Experiência nas rotinas administrativa e financeira.Ensino Superior

melhor opção e a diminuição do turnover;Garantir a realização dos procedimentos para a admissão de pessoal processos admissionais, verificando os documentos necessários e encaminhando para Administração de Pessoal destes, bem como a padronização entre as áreas e o correto entendimento e aplicação dos Sistemas do Departamento

atribuições: Conduzir os processos de admissão, desligamentos e movimentações;Realizar as atividades de departamento pessoal (ponto, férias, benefícios, homologação, folha de pagamento etc);Supervisionar o controle de

Descrição: Vivência em departamento pessoal.Vivência com ferramentas de mapeamento de processos.Vivência todos os processos da área de relações trabalhistas: Analisar detalhadamente os processos atuais do departamento pessoal, identificando oportunidades de melhoria e automatização; Otimização de processos: Desenvolver