Descrição: Vivência em todas as rotinas do departamento pessoal.Conhecimento generalista em RH.Conhecimento da legislação trabalhista.Domínio do pacote Office, principalmente Excel.Vivência com sistemas de gestão de ponto e folha de pagamento (APdata será um diferencial).Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Realizar o job rotation em todos os processos da área, a fim de cobrir fér...
Descrição: Requisitos:- Superior completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas ;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista;- Vivência com legislação trabalhista
Descrição: Visão Geral do Cargo: O Analista de RH SR - Cultura e Desenvolvimento será responsável por Este papel é essencial para fortalecer a identidade corporativa e alinhar as práticas de RH com os objetivos baseados nos resultados.Apoiar a comunicação interna, assegurando que as políticas e procedimentos de RH Psicologia, Administração, Re...
Descrição: Vivência em departamento pessoal.Vivência com ferramentas de mapeamento de processos.Vivência com sistemas de gestão de pessoas (ERP).Conhecimento da legislação trabalhista - diferencial.Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Mapeamento de todos os processos da área de relações trabalhistas: Analisar detalhadamente os processos atuais do departamento pessoal, identificand...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas atuação no sistema com o sistema Protheus;- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;- Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume;- Conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar...
Descrição: Suportar as atividades do programa de compliance das empresas do grupo, contribuindo com a implementação de metodologias, procedimentos, controles e boas práticas integradas à estratégia e negócios das empresas. Atuar como representante da 2ºLinha de Defesa, apoiando na gestão de riscos corporativa e consultoria junto as áreas de negócios visando a conformidade dos processos quanto a...
Descrição: Analista de Marketing SêniorAtividades:• Elaborar projetos de microlocalização de pontos de
Descrição: Garantir que os objetivos e metas definidos para a área sejam atingidos, por meio da elaboração de indicadores de desempenho e planos de ação visando à otimização e melhoria contínua dos processos. Atua como ponto focal de cada célula sendo responsável tecnicamente pelos processos, elaborando normas e procedimentos e conduzindo projetos da área a fim de cumprir os SLA´s acordados int...
Descrição: Analista de Atendimento Jr. - TemporárioAtividades:Realizar atendimento humanizado tanto ativo
nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando profissionais para o cargo de Analista pagamentos de bens de consumo (papelaria, limpeza, copa/cozinha etc).- Realizar atividades voltadas ao RH pagamentos, atendimento de funcionários sobre dúvidas na folha de pagamento, controle de EPIs e informar ao RH Diferencial ter atuado com interf...
Descrição: ATRIBUIÇÕES:• Desenvolvimento e manutenção em linguagem ADVPL com experiência em Financeiro e RH Suportar os módulos Protheus: PCO / Contratos / Viagem / Compras / Fiscal / Contábil / Ativo Fixo / RH
Estamos com processo seletivo aberto para provimento de cadastro reserva para o cargo de Analista de VAGAS.COM;• Realizar Prova Objetiva pelo VAGAS.COM;• Triagem/Análise de currículo;• Entrevista com RH
v=pwKi2TgyM7o Recursos Humanos (RH):Realizar o controle de ponto e folha de pagamento.Gerenciar processos integração de novos funcionários e treinamentos.Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas de RH
estabelecidos.Atender as priorizações solicitadas pelo gestor direto.Outros requisitos: Sistema TOTVS RM, Módulos de RH Folha de pagamento, ponto eletrônico,Portal RH e Workflow.
referente ao processo de 1) férias individuais e coletivas, 2) sistema do Ponto Eletrônico, 3) Portal de RH
Descrição: Analista de FP&A - TemporárioAtividade:• Participar ativamente dos processos de planejamento
Descrição: O Analista de Recrutamento e Seleção Sênior é responsável por conduzir e gerenciar o processo garantir a seleção dos candidatos mais adequados.Onboarding e Integração: Colaborar com a equipe de RH
referência técnica e comportamental em Educação Corporativa os colaboradores de nível júnior, assistentes de RH
Sistemas de folha e ponto (TOTVS RM, sênior, Chronos, Ronda, Oi&Chau entre outros.Conhecimento da área de RH (macro visão) módulos de gestão de RH e Folha de pagamento, Ponto, Reports;
S: Inclusão, treinamento e acompanhamento.É imprescíndivel:Formação: Superior completo em gestão de RH
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno (Generalista) para se juntar à nossa equipe em São Paulo.Se você é apaixonado por RH e busca um ambiente dinâmico e desafiador, essa vaga Empresas ou correlatas;• Bons conhecimentos no pacote Office;• Ter conhecimento nos subsistemas de RH trabalho 100% presencial.Responsabilidades:• Atua...
Prestar suporte às unidades de RH em assuntos gerais do departamento.Efetuar o fechamento e conferência
Descrição: A EmpregueAfro – Consultoria em RH e Diversidade Étnico-Racial é parceira da Minders e estamos com a oportunidade de Analista de Marketing com foco em Geração de Leads e Growth para atuar em São
.• Pesquisar questões de funcionários em Política de RH, Benefícios, Remuneração e Folha de Pagamento administrativas • Esta posição é responsável pela administração e coordenação do dia a dia dos programas de RH