Descrição: Realizar e acompanhar o levantamento de necessidades de treinamentos junto as áreas;Direcionar os chamados com as solicitações de treinamentos e planejar a logística;Avaliar a eficácia dos programas de treinamento e desenvolvimento;Aplicar e acompanhar os treinamentos de integração;Auxiliar a equipe nas tratativas dos Programas de Desenvolvimento de Lideranças, Pesquisa de Clima e Av...
Atuar diretamente na área de Diversidade Equidade e Inclusão, com as principais atividades:- Gerir os grupos mantendo relacionamento e dando sequência na estratégia de diversidade e a inclusão da cia perante a esses grupos
do cargo: Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Liderança de equipeDiferencial para a função: Vivência na área da saúde, conhecimento e atuação com sistema SAD fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.Para conhecer mais sobre o Grupo