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Descrição: Executar as atividades relacionadas à folha de pagamento, em conformidade com a legislação Trabalhista dos aspectos legais e diretrizes da empresaExecutar processos de lançamentos de Admissões, Ponto e Férias Folha de Pagamento.Garantia de cumprimento das obrigações acessórias junto ao Governo e Ministério do Trabalho requisitos: Ensino Superior...

precisa.Outros requisitos: COMO VOCÊ PODE CONTRIBUIR COM O NOSSO TIME:Ensino Técnico em Segurança do Trabalho inspeções e auditorias de segurança nas praças de sondagem;Identificar e avaliar riscos no ambiente de trabalho TIME:44 horas semanais;Vale Alimentação - Sem desconto e você recebe esse benefício até em seu período férias ;Vale café - Por dia

Descrição: - Programa, calcula, confere e realiza o controle de férias dos colaboradores e os pagamentos gestores;- Atende, orienta e esclarece dúvidas dos gestores e colaboradores referente ao processo de 1) férias médicos;- Atualiza dados pessoais dos colaboradores no sistema da Folha; - Atualiza CTPS (Carteira de Trabalho Social) e emite declarações e a...

- Realizar a roteirização no sistema do fornecedor de novos funcionários;- Atualizar a carteira de trabalhos Econômica Federa; - Controlar e separar documentação para Integração de obras; - Lançar Programação de Férias Anual no sistema de todos os funcionários de obra; - Efetuar o levantamento de vencimentos de Férias ; - Verificar os funcionários que

Descrição: Analisar e processar de folha de pagamento, acompanhar a legislação trabalhista, previdenciária necessário;Prestar informações a funcionários esclarecendo dúvidas, sobre registros, pagamentos de salários, férias responsabilidade, a fim de manter a organização do setor;Acompanhar permanentemente as alterações na legislação trabalhista convenções ...

todo o processo de cálculo da folha de pagamento e pagamento de encargos;- Controle de benefícios e férias relacionadas ao RH.Requisitos:- Experiência prévia em Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista ;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Experiência com folha de pagamento (processo completo);- Conhecimento

com base em mais de 25 anos de decisões corajosas.Prezamos por profissionais com perfil inovador e trabalho -Gestão de Férias: Garantir as programações de férias junto aos Gestores, além de programar e controlar períodos de férias, conferir e validar os cálculos para envio para pagamento junto ao Financeiro. -Conformidade e Auditoria: Acompanh...

Descrição: Atua nos processos de Administração de pessoal, tais como : férias, afastamentos, demissões Atuar como Preposto em audiências trabalhistas. Controlar e pagamento de fornecedores de serviços.

, controle e análise de obrigações acessórias (DIRF, eSocial);Apuração e acompanhamento de encargos trabalhistas e previdenciários;Monitoramento e aplicação de convenções coletivas;Realização de cálculos trabalhistas (rescisões, férias, entre outros);Interface com projetos de construção, garantindo alinhamento com requisitos conhecimento prático sobre o Ca...

admissão e demissão de funcionários;Controlar e calcular folha de pagamento;Gerenciar benefícios e férias dúvidas relacionadas a RH.Requisitos:Experiência e-social,DCTFWEB, FGTS digitalConhecimento em legislação trabalhista ;Habilidade em cálculos trabalhistas;Domínio em sistema de folha de pagamento RM Totvs;Excelente comunicação

Trabalhamos juntos, abraçando essa grande diversidade como parte integrante de nossa cultura na Prometeon.Se da Prometeon é a sua oportunidade de colocar seu aprendizado acadêmico em prática, viver desafios, trabalhar responsável por todas as rotinas de folha, como cálculo folha de pagto, apuração e recolhimento obrigações trabalhistas admissionais;Finaliz...

Responsabilidades:Responsável por toda rotina transacional de Recursos Humanos:Gerar os aviso e recibo de férias Vivência na área de serviços de RH, departamento PessoalConhecimento Básicos da LegislaçãoExpediente de trabalho

procedimentos do cliente.Garantir o controle e entrega de todos os equipamentos necessários para a execução do trabalho dos colaboradores conforme o contrato.Planejar e garantir o fluxo e escala de férias da equipe, conforme

prontuários ativos e inativos;- Apoiar nos processos de Admissão e emissão dos documentos do contrato de trabalho Atestados médicos e declarações;- Tratar de divergências no ponto eletrônico;- Emitir aviso e recibo de férias departamento;- Gerar Relatórios Mensais da Folha de Pagamento;- Separar documentos referentes a processos trabalhistas .📍 Local de

.• Controlar, programar e calcular férias dos colaboradores conforme as datas indicadas pelos gestores colaboradores sobre dúvidas diversas, pagamentos de salários, horas extras, descontos de faltas e atrasos, férias conforme as necessidades do colaborador;• Representar a empresa como preposto nos processos de reclamações trabalhistas , atender à fiscaliza...

Experiência com benefícios como: férias, rescisão e admissão;Outros requisitos: • Buscamos pessoas que Conhecimentos gerais de legislação trabalhista e departamento pessoal.

registrando atestados, folgas, faltas e ocorrências e justificativas registradas, análise de escalas de trabalho variáveis de benefícios para fechamento da folha de pagamento;Responsável pelo controle de programação de férias Interação com a área jurídica para fornecer documentação em processos trabalhistas e servir como preposto

• Trabalhar em equipe e promove a integração interdisciplinar e multidisciplinar. responsável da Unidade. • Participa de cursos, palestras, treinamentos, grupos de estudos e realização de trabalhos • Auxilia na elaboração da escala de folgas, férias, e escalas de finais de semana, com apoio da coordenação ter:   Pós completa em Oncologia Experiência anter...

Odontológico (consultar filiais)* Ticket Alimentação R$ 670,00* Seguro de Vida* Vale Gás* Adicional de Férias por tempo de serviço* Refeitório no local de trabalho (consultar filiais)* Participação nos lucros*

Descrição: Como será o seu dia: Supervisionar processos de admissão, demissão, férias, folha de pagamento , ponto eletrônico e encargos trabalhistas;Garantir o correto cálculo e pagamento de previsão, benefícios e rescisões contratuais;Acompanhar e garantir a aplicação correta das leis e normas trabalhistas;Garantir envio de GFIP, CAGED, RAIS, DIRF e eSoci...