Descrição: Analista de Departamento PessoalEstamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal O(a) profissional será responsável por diversas atividades relacionadas à administração de pessoal, com trabalhoPresencialSegunda a sexta-feira das 08 horas às 18 horasRequisitos:- Experiência comprovada em Depa...
Descrição: Missão do Cargo: Executar tarefas relacionadas de departamento pessoal, contribuir para que os processos do departamento sejam eficazes, trabalhando em equipe, buscando a melhoria contínua e respeitando Desempenhar outras atribuições relacionadas ao setor de Departamento Pessoal.Idiomas:Português - Nível
Descrição: Administrar os benefícios conforme o Budget da área;Desenvolver e gerenciar normas e políticas de benefícios, observando as tendências de mercado e a legislação trabalhista;Analisar convenções coletivas de trabalho;Avaliar convenio com empresas parceiras;Negociar com fornecedores, assegurando serviços e produtos de qualidade a preços competitivos.Local de trabalho: Niterói/RJOutros r...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para cobertura de Licença Maternidade.Aqui Indicadores: Gerar relatórios e manter o devido controle por planilhas relacionados a movimentações de pessoal Requisitos Técnicos:- Experiência de 4 anos rotinas de Departamento Pessoal, especialmente em c...
Descrição: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOALEstamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;Experiência prévia em Departamento Pessoal;Conhecimento em legislação trabalhista;Habilidade em cálculos trabalhistas;Co...
parceria com uma empresa no segmento de telecomunicações, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Departamento Pessoal.Requisitos:• Ensino superior completo.• Vivência na gestão de processos de Departamento Pessoal, incluindo fechamento de folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, benefícios e controle principalmente...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal (Rescisão) para se juntar à nossa pagamento;- Postagem de documentação trabalhista;- DIRF.Requisitos:- Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal, com foco em rescisão de contratos;- Conhecimento sólido em cálculos trabalhistas e legislação
Descrição: Esclarecer dúvidas de clientes e candidatos relacionadas a temas de Departamento Pessoal.Fornecer
Descrição: Atividades:Responsável por suportar os processos de recursos humanos com foco nas rotinas de departamento pessoal, atendendo às necessidades dos clientes internos, considerando as políticas corporativas;Controlar
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Pagamento de Folha Pleno para se juntar à nossa equipe!
Descrição: Responsabilidades:Calcular a rescisão de contrato via sistema RH.Emitir documentos acessórios ao desligamento e formulários como Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho.Preparar autorizações de pagamento e lançamento no sistema Financeiro, para a previsão de valores das rescisões.Administrar o processo de concessão do Vale Transporte, Vale Alimentação e Seguro de Vida.Garantir que ...
completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista;- Vivência com legislação trabalhista e atendimento ao colaborador;Atividades
completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista;- Vivência com legislação trabalhista e atendimento ao colaborador;Atividades
procedimentos operacionais;Emitir arquivo bancário/processo de pagamentos;Atendimento ao cliente;Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);Envio de movimentações
Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais
Descrição: Requisitos:Ensino superior completo; Vivência generalista nas áreas de Departamento Pessoal
Descrição: AtividadesExperiência generalista na área de recursos humanos, com foco nas atividades de departamento pessoal e benefícios.
atribuições: Conduzir os processos de admissão, desligamentos e movimentações;Realizar as atividades de departamento pessoal (ponto, férias, benefícios, homologação, folha de pagamento etc);Supervisionar o controle de
Descrição: Vivência em departamento pessoal.Vivência com ferramentas de mapeamento de processos.Vivência todos os processos da área de relações trabalhistas: Analisar detalhadamente os processos atuais do departamento pessoal, identificando oportunidades de melhoria e automatização; Otimização de processos: Desenvolver
requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal atividades;- Atualizar junto aos responsáveis as descrições de cargo;- Acompanhar, junto aos gestores e Departamento de Pessoal a avaliação do período de experiência;- Realizar entrevistas de desligamento, a fim de identificar
Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.- Necessário experiência em Business Partner.- Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal atividades;- Atualizar junto aos r...